| 标题 | 2013年济南市历城区人民医院护理招聘简章 |
| 内容 | 济南市历城区人民医院是历城区直属公立二级综合性医院，地处济南市南部山区，距市区10公里，交通便利，环境优美。现开放床位155张，年住院病人6000余人次，年门诊10万余人次。因业务发展需求，现面向全社会公开招聘护理专业人员15人。 一、招聘岗位：护理15人 二、招聘条件： 1、报考人员应具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁--26周岁。 2、具备国家承认的护理全日制毕业中专以上学历、2012年以前毕业必须取得护士执业证书，报考人员所学专业应与报考岗位专业要求一致。 3、身心健康，无传染病和精神疾病，无影响从事护理专业的残疾；通过本院的体检和心理测试，能适应岗位工作需要。 4、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，诚实可靠，有良好的服务意识，具有良好的品行和职业道德；无违法违纪等不良行为记录。 5、遵守医院的规章制度，文明礼貌，服从我院管理规定。 三、资格审查 有意者应提交个人简历及相关证明材料、本人近期1吋免冠照片1张。证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口本、护士执业证书（2013年考取护士执业证书者可提供考试成绩单）、联系方式等，所有证件均需提供原件和复印件。每人填写招聘登记表一份。 报名地点：济南市历城区人民医院（历城区仲宫镇宏福路2号）人事科 报名截止时间：2013年12月30日 四、考试、面试、体检 经资格审查后，符合我院相关条件者接通知来我院参加专业理论及专业技术操作考试，有高分到低分按招聘计划择优确定面试人选，对最终确定的体检范围人选，有医院组织考察体检及心理测试。 成绩计算：总成绩满分100分，其中笔试成绩占50分，技能操作占20分，面试占30分。 五、待遇及要求： 1.录用者为我院院聘人员。招聘工作所需一切经费由医院承担。 2.录用后试用期三个月，试用期内发基本工资1280元，试用合格后并取得护士执业证者签订劳动合同，享受全额奖金，按医院规定享受福利待遇（交纳五险，提供住宿，食堂补助）。 3、正式聘用者应遵守医院的管理规定，认真履行自己的职责，严格执行护理技术操作规范，服从工作安排，签订劳动合同后如有违约扣风险金。 4、试用不合格者或违反医院有关规定医院与其解除劳动关系。 咨询电话：0531——82808258（护理部） 15753116297护理部主任 地址：济南市历城区仲宫镇宏福路2号邮编：250115 乘车路线：1.自山东大学齐鲁医院乘88路公交车，终点站即到。 2.自市区乘65路、67路到仲宫镇。 济南市历城区人民医院 |
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