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标题 扬州中瑞酒店职业学院2013年招聘计划表
内容
岗位 人数 任职标准
酒店专业教研部部长 1 1、酒店从业经验15年以上,担任总监级职务5年以上;2、硕士以上学历,工商管理相关专业;3、热爱教育事业,有良好的沟通能力和人际交往能力。
教学事务部部长 1 1、5年以上统招类专科院校教务管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。
学生事务部部长 1 1、5年以上统招类专科院校学生管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。
综合行政部部长 1 1、5年以上统招类专科院校行政管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。
图书馆馆长 1 1、图书馆5年以上工作经验。2、大学本科以上学历,所学专业或从事过的工作与图书情报档案相关。3、了解学院的工作流程,紧跟办学方针,执行力、组织力、协调力、外联力强。
网技中心主任 1 1、从事大型网络建设和管理满5年,具有酒店相关经验者优先;2、具有计算机网络或相关专业学士以上学位;3、熟悉网络设备的安装配置、管理和维护;4、熟悉数据中心运营规律和要求,拥有数据中心管理经验。5、具有较强的口头表达和写作能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。
招办主任 1 1、5年以上统招类专科院校招生工作经验,3年以上统招类专科院校招办主任工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。4、能适应长期出差。
后勤办公室主任 1 1、具有5年以上酒店工程或者保洁管理经验。2、大专以上学历。3、具有当好领导参谋助手的能力,能为领导决策提供建议。4、具有组织管理本部门的能力,有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力。
英语教研室主任 1 1、硕士及以上学历;2、10年以上高校教学管理工作经验(离退休英语系主任亦可);3、副教授及以上职称;4、熟悉英语教学管理全过程;5、计算机操作熟练;6、具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。
英语教师 3 1、硕士及以上学历;2、副教授及以上职称;3、毕业于国内外重点大学;4、计算机操作熟练;5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
酒店管理专业教师 6 1、硕士及以上学历;2、副教授及以上职称;3、工商管理相关专业,能够承担《沟通学》《市场营销》《管理学》等课程的教学;4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力;5、有酒店业从业经历者优先。
思政课教师 2 1、硕士及以上学历;2、副教授及以上职称;3、中共党员;4、法学相关专业,有民商法、经济法相关教学经验者优先;5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
计算机教师 1 1、硕士及以上学历;2、副教授及以上职称;3、计算机相关专业4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
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更新时间:2025/5/14 21:47:11