| 标题 | 2013年南京大学盐城环保技术与工程研究院招聘公告 |
| 内容 | 南京大学盐城环保技术与工程研究院是由南京大学和盐城市人民政府共同签约成立的自收自支事业单位，于2011年7月正式投入运营，是南京大学创办的14个校外产学研合作平台之一。 我们的发展宗旨是支撑沿海及淮河流域节能减排与经济的可持续发展、发展高新环保技术产业、保障饮用水安全、促进学科发展、培养工程型与复合型人才。 研究院自运营以来，依托南京大学技术与人才优势，为园区化工企业提供环保技术服务、环境工程设计、污水处理厂技术代运营、饮用水深度处理等。目前，在盐城的滨海、大丰，连云港的灌南、灌云，南通的如皋以及河南郑州都有我们服务的项目。在两年的时间内签约服务企业的项目有130多个，研发、服务合同额达5000多万元。 2011年研究院被国家科技部列为“淮河流域再生水利用与风险控制产业技术创新战略联盟试点”，被国家环保部列为“国家十一五重大专项产业技术创新战略联盟”，被江苏科技厅列为“江苏省产学研联合创新重大载体建设项目”，团队受盐城市委市政府重奖。2011年团队承担的“国家十一五重大水专项的贾鲁河课题”以“双优”成绩通过国家水专办验收。团队被推荐为国家“万人计划”重点领域创新团队。 研究院秉承“诚朴雄伟日新月异”的团队文化，发扬“进取、忠诚、尽责、创新”的团队精神，以国家级创新团队为契机，广纳贤才！ 一、需求岗位（每岗位1—2人） 1.环保技术研发人员 2.环境工程设计人员 3.环境影响评价技术人员 4.污水厂技术与管理人员（营运方向） 5.清洁生产审核人员 6.生态环境规划人员 7.生态修复技术人员 8.给排水及管网设计人员 9.高分子材料合成人员（树脂合成方向） 10.化工工艺技术人员 11.有机废气治理技术人员 12.固废物（重金属、有机物等）治理与资源化技术人员 二、招聘要求 （一）思想素质要求： 1.有良好的职业素养、较强的执行能力、组织协调沟通能力及抗压能力； 2.具有团队精神，认同并坚持研究院的文化； 3.有良好的服务意识，能吃苦耐劳。应届毕业生要在园区企业服务工作不少于2年。 （二）专业知识能力要求 1.有与岗位要求相近的专业基础知识； 2.参与、主持过相关课题或实践工作。 （三）学历及资历要求 1.相关专业硕士、博士应届毕业生； 2.取得工程师以上职称，有5年以上实际工作经验，主持或参与过相关中型项目的设计管理工作； 3.离岗退休的高级技术与管理人员。 三、待遇 1.按规定办理五险一金，提供食宿条件； 2.985”、“211”工程院校全日制本科毕业生、全日制硕士以上研究生享受盐城市引进人才的相关政策； 1）高层次高校毕业生来我院工作的，可申报政府储备人才，储备期为3年（签订3年以上聘用合同）。博士研究生每月补助3000元，硕士研究生每月补助2000元，本科毕业生每月补助1500元。 2）已进入人才储备中心的高层次高校毕业生，储备期间明确其全额拨款事业单位编制性质，按全额拨款事业单位类型核定、调整档案工资，并由我院缴纳事业单位养老保险。服务期满后，可按事业单位人员编制性质正常流动。 3.研究生工作一年后，能独立承担工作任务年收入10万元左右； 4.博士生、高级职称者或取得环保行业相关证书等专业技术人员的薪酬另议。 四、投递简历要求 1.姓名+毕业院校+专业+学历+2014届应届生（社会人员） 2.邮箱：njycyjy@163.com |
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