| 标题 | 攀枝花市东区2013年遴选社区两委委员组织推荐人选资格考试并建立后备人才资源库公告 |
| 内容 | 为加强东区社区工作者队伍建设，创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，加大选拔优秀人才进入社区“两委”工作的力度，经研究，决定实施东区2013年面向社会公开遴选部分社区“两委”委员组织推荐人选资格考试。现将有关事项公告如下： 一、范围和岗位数 本次考试共遴选出10个街道（镇）40个社区的75名具备组织推荐人选资格的人员（职位表见附件1）。另选拔炳草岗街道民间组织促进会专职工作者9名。 二、报考人员基本条件 ⑴具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； ⑵拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； ⑶遵纪守法，品行端正，身体健康，具有为人民服务的精神； ⑷具有本市户籍，18周岁以上35周岁以下（截至2013年9月30日）、全日制大专及以上文化程度、身体健康、具有一定的公文写作能力和电脑操作能力、愿意从事社区工作； ⑸通过民政部统一考试获得社会工作职业资格证书的社工师不限学历，年龄可以放宽至40周岁； ⑹参加第一阶段过渡考试未获得组织推荐资格的东区原有社区“两委”委员不限学历，年龄放宽至52周岁（截至2013年9月30日）； ⑺报考党组织委员职位的应为中共正式党员。 具有以下情况者不得报考： ⑴曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； ⑵曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； ⑶正在接受审查或受过处分未解除的； ⑷存在其他不宜从事社区工作情况的。 三、待遇 获得组织推荐资格并参加东区2013年社区“两委”换届选举当选的，待遇按照东区社区“两委”委员相关待遇政策执行。当选为社区党组织书记、居委会主任的，待遇按照东区社区党组织书记、居委会主任相关待遇政策执行。炳草岗街道民间组织促进会专职工作者待遇参照东区社区“两委”委员相关待遇政策执行。 四、方法步骤 此次面向社会公开遴选，按照发布公告、报名与现场资格审查、笔试、履历评价、面试、体检、考察、确定获得组织推荐人资格人员、建立后备人才资源库等程序实施。 （一）发布公告 通过东区党政网、东区公众信息网（http://www.scdongqu.gov.cn/）攀枝花日报、攀枝花晚报发布公告，并在攀枝花学院、四川机电职业技术学院等市内高校发布公告。 （二）报名与资格审查 1、报名时间：2013年11月26日上午8：30-2013年12月2日下午6︰00（周六、周日正常报名）。 2、报名地点：攀枝花市东区人民政府新楼八楼会议室（攀枝花大道中段225号东区人民政府新楼8楼）。 3、现场报名：报考人员本人或委托他人（签委托书）到现场进行报名。 （1）报考人员只能选择一个职位进行报名； （2）报名时携带本人身份证原件及复印件1份；户口本（或户籍证明）原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；通过民政部统一考试获得社会工作职业资格证书的携带资格证书（已经通过考试但尚未拿到证书的需持县级及以上民政部门出具的相关证明）原件及复印件1份；在本市范围内（含三区两县）社区担任“两委”委员的时间证明（要注明具体时间段）原件1份（加盖街道<乡镇>党<工>委公章、县级民政部门公章）；本人近期免冠1寸彩照2张；填写《东区面向社会公开遴选部分社区“两委”委员组织推荐人选资格考试报名登记表》1份（见附件2，可到东区公众信息网下载）。 （3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致（不含过期身份证，临时身份证需在有效期内）。 （三）现场资格审查 报名现场对报考人员情况进行审查，报名结束后将报考人员情况在东区公众信息网进行公示，对符合资格条件的人员，准予参加笔试。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。 （四）领取准考证 2013年12月5日上午8︰30至12月7日下午6︰00，报考人员本人持有效身份证到攀枝花市东区政府新楼八楼会议室领取准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试等程序的重要凭证，请予以妥善保存。 （五）考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试 （1）笔试形式和时间 笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围：公共基础知识（公文写作知识、法律常识、行测知识、时事政治）、社区工作知识等。笔试时间为120分钟，考试时间定为2013年12月8日上午9：00-11：00（具体地点及时间安排，详见准考证）。 参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例的，可在征得报考者同意后进行调剂，调剂后仍达不到开考比例的，该职位取消遴选，在征求报考者同意后，可将报考者调剂到其他职位。 （2）履历评价加分 ①取得民政部颁发的社会工作职业资格证书的社工师，取得初级的笔试成绩（折合后）加3分；取得中级的（折合后）加5分。 ②截至2013年9月30日，在全市范围内担任社区党组织委员、居委会委员满一年（按12个月计算）的笔试成绩（折合后）加1分；满2年（按24个月计算）的笔试成绩（折合后）加2分；满3年（按36个月计算）及以上的笔试成绩（折合后）加3分。 ③累计加分不超过5分。 （3）笔试成绩公布 2013年12月10日上午10：00在东区公众信息网公布笔试成绩。 以“笔试成绩×60%+履历评价分数”确定考生进入面试成绩，按每个职位数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试）。2013年12月11日上午10：00在东区公众信息网公布面试人员名单。 2、面试 面试时间为15分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试考试具体时间将通过东区公众信息网向外公布和电话通知本人的方式进行。面试成绩当场向考生本人公布。 3、公布总成绩 2013年12月17日上午10：00公布总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+履历评价分数+面试成绩×40%（考生可以通过东区公众信息网查询成绩），按照从高分到低分依次确定进入体检人员。 （六）体检 按照职位数等额确定参加体检人员，体检不过关的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （七）考察 体检合格后，各街道（镇）按照社区“两委”委员任职资格条件对拟获得组织推荐人选资格人员进行考察。炳草岗街道对民间组织促进会专职工作者进行考察。考察合格的进行公示，考察不合格的按程序依次递补。 （八）人选确定 对考察合格人员进行公示。经公示没有发现问题的，获得组织推荐资格或炳草岗街道民间组织促进会专职工作者岗位；发现有问题的，按程序依次递补。 （九）建立后备人才资源库 考试结束后，进入面试但未获得组织推荐资格和炳草岗街道民间组织促进会专职工作者岗位的人员，纳入东区社区“两委”委员后备人才资源库（体检、考察不合格人员不纳入）。 未达到开考比例取消的职位由该职位所在街道（镇）后备人才资源库人员按照成绩排名由高到低选择职位。街道（镇）后备人才资源库人员不足时，从全区后备人才资源库按成绩排名由高到低选择职位。今后东区社区“两委”委员和炳草岗街道民间组织促进会专职工作者岗位出缺，社区“两委”委员组织推荐人选和炳草岗街道民间组织促进会专职工作者岗位人选必须从本街道（镇）后备人才资源库按照成绩排名由高到低选择职位，街道（镇）后备人才资源库不足时，从全区后备人才资源库按成绩排名由高到低选择职位。 后备人才资源库人员选择职位时，须按照体检、考察、公示的程序进行，后备人才资源库三年内有效。 五、纪律与监督 为维护遴选工作秩序，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。 对参考人员弄虚作假的，一律取消考试或组织推荐资格，且5年内不得报考东区组织的各类选拔性考试。 咨询电话： 东区区委组织部（0812）2229700 2225552 东区民政局（0812）2233672 东区社区（村）党组织换届选举工作领导小组办公室 2013年11月25日 |
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