| 标题 | 2013年临沂市苍山县引进高学历人才公告 |
| 内容 | 一、引进人员范围 全国普通高校、科研院所全日制及留学回国的博士、硕士研究生，符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。 二、引进计划和报名资格 计划引进110名。其中，教育系统50名，卫生系统40名，其他事业单位20名。详见《苍山县引进高学历人才计划表》（附件1）。 报名人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第9条规定的条件外，同时应具备以下资格： 1、报名人员须于2014年7月31日前取得所报职位要求的学历学位。 2、博士研究生引进人选年龄不超过35周岁（1978年1月1日以后出生），硕士研究生引进人选年龄不超过30周岁（1983年1月1日以后出生）。 3、教育系统引进人选须具有高中教学教师资格证。 4、卫生系统（各县直医院）引进人选须为全日制医学本科以上起点。 5、留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，按国内相同或相近专业报名（2014年7月31日前取得教育部留学服务中心相关学历学位认证）。 有下列情形人员不得报名： 1、曾受过刑事处罚或被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的； 2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的； 3、公务员被辞退未满5年的； 4、已在临沂市区域内参加工作的（签订有关劳动就业合同或聘用合同）； 5、有关法律规定不得录用的。 报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。 三、引进工作程序 1、考生网上报名。报名人员于11月30日至12月4日，登陆临沂人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 2、网上资格初审。报名人员可于12月1日至12月5日，登陆报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定处理。 3、现场资格复审与网上打印准考证。12月7日至12月8日在我市进行现场资格确认（具体地点另行通知）。资格复审合格人员即确定为面试人选，资格复审不合格人员取消引进资格。资格复审合格人员，可于12月16日开始登陆报名网站下载打印面试准考证。 资格复审所需材料包括：（1）《报名登记表》、《诚信承诺书》原件各1份，请登陆报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。（4）海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。（5）报考教育系统，须提供高中教师资格证原件及复印件1份。（6）报考卫生系统县直医院，须提供全日制医学本科以上起点学历学位证书原件及复印件1份。（7）尚未毕业的，须提供学校院系出具的所学专业证明材料原件。（8）在职人员报名，须提供单位同意报名材料。 4、面试。12月下旬进行面试（具体时间、地点另行通知）。按照报名应聘人员专业类别，根据面试成绩排名，由高到低按1:3的比例确定考察人选，不足1:3的全部进行考察，面试成绩低于60分的不能作为考察人选。博士研究生不参加面试，直接进入考察。 5、考察。考察工作实行百分制评分。考察结束后，硕士研究生按照面试成绩占50%、考察成绩占50%的比例，确定应聘人员的总成绩，博士研究生考察成绩即为总成绩，并依据总成绩由高到低确定拟引进人选（如总成绩并列，按其考察成绩由高到低排序）。 6、体检。按照1:1比例体检。体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。 7、网上公示。在临沂市人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）、临沂党建网（http://www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选；不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的依据总成绩等额依次递补。 8、聘用。截止2014年7月31日，取得相应学历、学位证书及有关证件的引进人选，可按照有关程序规定办理聘用手续，未取得的取消引进资格。 从2014年1月开始，已取得相应学历学位证书及有关证件的，应于公示结束日起1个月内报到。尚未取得相应学历学位证书及有关证件的，应于取得相应学历、学位证书及其他相应证件之日起1个月内报到。规定期限内未办理聘用手续的，视为自动放弃引进资格。 进入考察范围未录用人选，所学专业属苍山县经济社会发展紧缺急需专业的，根据编制空缺情况，经苍山县委、县政府研究同意，可适当安排调剂录用。 四、相关待遇及管理 引进人员列苍山县事业编制，试用期一年。 对苍山县政府研究室、县招商局、兰陵古县保护与开发建设委员会办公室、县重点项目办公室、县商务局、县节能办、县农产品质量安全监管办公室、县房产和住房保障局、县农业综合开发办公室、苍山经济开发区管理委员会等10家单位引进的紧缺急需专业博士研究生，试用期满考核合格后，落实县直部门单位副职，享受正科级待遇；工作满3年（含试用期）在工作地安家购房的，一次性补助10万元；五年内每月享受不低于1000元的岗位津贴。 其它单位引进的博士研究生，试用期满考核合格后，分别享受正科级或中高级专业技术职务工资待遇；五年内每月享受不低于1000元的岗位津贴。 引进的硕士研究生，试用期满考核合格后，根据岗位性质，分别享受副科级或中级专业技术职务工资待遇。 试用期满，考核不合格的解除聘用合同。 五、其他事项 本公告未尽事宜，请电话咨询苍山县引进人才工作办公室。电话：15725956599。电子邮箱：cszzbrcgzk@163.com。 苍山县引进人才工作办公室 2013年11月25日 |
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