| 标题 | 2013年安徽省巢湖市人民检察院书记员招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，经市政府同意，巢湖市人民检察院面向社会公开招聘书记员，安徽公务员考试网（http://www.ahgkw.org/）现现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，实行考试与考核相结合的方法择优招聘。 二、招聘名额 面向社会公开招聘书记员2名。 三、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有团队和服务意识，具备良好的职业道德。 2.具有大专及以上学历，法律专业优先。 3.年龄35周岁以下（1978年11月30日后出生）。 4.有下列情形之一的，不得应聘： （1）受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的; （2）曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的; （3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。 四、招聘程序和办法 （一）报名工作 采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。 1.报名时间：2013年12月2日—12月3日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。 2.报名地点：巢湖市检察院四楼政治处。 3.注意事项： （1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证书和相关资格证书的原件及复印件。 （2）报考须填写《报名资格审查表》，同时提交一寸近期正面免冠同底彩照3张。报名结束经资格审查通过后，另行通知考试时间及地点。 （二）考试 考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。 1.笔试：笔试科目为公共和法律基础知识，卷面分为100分。 2.面试：根据考生笔试成绩，按拟招聘人数1∶2比例，从高分到低分确定面试人员名单(若最后一名成绩相同的，一并参加面试)。面试采取现场答辩方式进行，主要测试应试者的综合素质、能力，面试满分100分。 （三）确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，按拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定初选人员名单(若最后一名总成绩并列的，则以笔试成绩为依据，从高分到低分确定)，在巢湖市政府网站和巢湖市检察院网站上公布。 （四）体检和考核 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。 体检和考核合格人员在巢湖市政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。因体检、考核或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。 五、聘用待遇 本次招聘的书记员实行劳动合同管理，不入编制，工资待遇按巢湖市财政局《关于市直机关编外聘用人员佣金执行标准的通知》（财预字【2011】234号）的规定执行。 六、其他事项 （一）咨询电话： 巢湖市人民检察院：0551-63504208 (二)市检察院纪检组对招聘工作进行全程监督。 举报监督电话：18955184206 巢湖市人民检察院 |
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