| 标题 | 2013年中山大学关于招聘实验动物中心管理人员的启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟面向校内A系列人员公开招聘实验动物中心管理人员2名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向本校现有固定编制人员（A系列）招聘。 二、招聘岗位 办公室主任（正科实职） 1名 行政秘书 1名 三、招聘基本条件和要求 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的思想品质和全局意识，团结同志，具有较强的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致，认真负责，乐于奉献，服务意识强，工作效率高。 （二）应聘办公室主任者，需具有较高的政策水平和理论水平，了解学校相关制度及政策；有较强的组织协调能力；有一定的党政管理工作经验，熟练掌握履行岗位工作职责所需的理论知识和技能方法，能胜任各类公文、文稿、工作报告的撰写。 （三）原则上为中共正式党员，具有本科及以上学历，身心健康。 （四）应聘办公室主任者，专职管理人员应现任副科级满两年、或现任七级职员、或任八级职员满两年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、且在原岗位系列受聘满一个聘期。 应聘行政秘书者，专职管理人员应现任九级职员；专任教师及其他专业技术人员应具有初级以上（含初级）专业技术职务，且在原岗位系列受聘满一个聘期。 （五）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。 四、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》、连同近期免冠照片、学历/学位证书和身份证等相关证明材料的复印件（原件备查），寄（送）至广州市大学城外环东路132号中山大学实验动物中心一楼110室，请在信封左下角注明“应聘岗位”。合则约见，有关应聘材料代为保密，恕不退还。 （二）报名时间：2013年11月15日至2013年11月29日 （三）资格审查 （四）面试 （五）组织考察 （六）确定人选，按程序报批 （七）聘用 五、聘后管理 对新聘用的人员实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。 六、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系人：赵勇 联系电话：020-39943341 联系邮箱：zhaoyong@mail.sysu.edu.cn 中山大学人事处 2013年11月12日 |
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