吕梁市交口县2013年引进医疗紧缺人才公告-事业单位招聘考试-山西省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

吕梁市交口县2013年引进医疗紧缺人才公告

内容

    为了更好的服务和满足全县人民医疗保健需求，提升县级医务水平，优化人员结构，经县政府研究，决定为县人民医院引进部分医疗紧缺人才15名。现将有关事项公告如下：
    一、用人单位概况：
    交口县人民医院建立于1971年，位于交口县城内北大街16号，是一所集医疗、教学、预防保健、科研为一体的二级甲等综合医院，现属山西省汾阳医院托管医院。
    二、基本要求
    1、拥护党的路线、方针、政策，自觉践行群众路线；
    2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心；
    3、具有良好的医德医风和职业道德，具有较好的沟通能力；
    4、年龄一般在35周岁以下（1977年1月1日后出生），身体健康且能胜任医疗工作。
    三、学历及资质要求
    1、全日制普通高等院校一本及以上毕业生；
    2、全日制普通高等院校二本及以上学历，并取得中级及以上职称；
    3、专业要求及引进人数：

业类别	专业方向	引进人数
医疗类	临床医学（妇产科方向、儿科方向、病理方向、内科、外科）	8
药学类	临床药学、药学	2
医学影像类	含CT、放射、B超、心电	3
计算机类	计算机科学与技术、计算机软件及应用、计算机网络工程	2

    四、引进程序
    1、公告及报名
    （1）2013山西·太原人才智力交流大会现场（11月30—12月1日）及吕梁人事人才网发布公告；
    （2）通过省招聘会现场及交口县人才办邮箱（jkxzzbrcb@163.com）进行报名，每人限报一个岗位，报名时间截止2013年12月12日；
    （3）报名时提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、近期免冠红底照片复印件或电子版。
    咨询电话：0358-54257790358-5422005
    2、资格审查及面试
    报名人员的提交报名资料原件与面试同步进行。资格审查及面试由县人才办组织，相关单位具体实施。面试需携带身份证、毕业证、学位证、近期2寸免冠照片4张；专业技术任职资格证书、在校生由学校学籍管理部门出具的学籍证明；本人在学习、工作或科研中取得的成果、发表的论文或获得的奖励荣誉称号等方面的有效证明；已就业的需提供单位同意流动证明。
    3、体检与考察；
    根据引进计划和面试情况，确定参加体检人员，根据体检结果确定考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由用人单位支付。考察由县人才办组织相关部门实施。
    五、聘用与待遇；
    对考察合格人员进行公示无异议后，2013年7月前的应往届毕业生直接办理聘用手续；2014年的毕业生签订引进意向书，用人单位可安排实习，参照事业单位试用期工资标准给予补助，2014年7月31日前取得相关证件后办理聘用手续；所聘人员试用期一年，试用期满经考核不合格者办理解除聘用手续。
    聘用后纳入事业单位编制管理，享受用人单位正式人员同岗位相同待遇。

交口县人才领导组办公室

二0一三年十一月二十六日

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