| 标题 | 2013年杭州市第七人民医院招聘高层次人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 杭州市第七人民医院是一所市属三级甲等精神病专科医院。因工作需要，面向社会公开招聘高层次人才3名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）及市卫生局《关于印发〈杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）〉的通知》（杭卫发[2013]301号）文件精神，现将有关事项公告如下： 一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德。 3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4、具有岗位所需的执业资格。 5、具有适应岗位要求的身体条件。 二、招聘计划
三、报名 1、报名时间：自公告发布之日起至12月10日（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外）。 2、报名方式：杭州市第七医院人事科受理应聘申请，应聘者可以通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料。（电子邮箱：38801661@qq.com；邮寄地址：杭州市西湖区天目山路305号，杭州市第七医院人事科，邮编：310013） 3、应聘者需提供的材料：（1）个人简历（学习、工作、科研经历和获奖情况）；（2）学历、学位证书、执业资格证书、职称证书；（3）身份证复印件、户口本复印件或户籍证明。 4、根据岗位报名情况，医院组织专家对应聘者材料进行筛选、审核，确定资格审查合格参加考试人员。 四、考试 1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院将根据岗位报名情况，适时组织面试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。具体考试时间通过电话或短信等形式告知应聘者，考试人数不受最低开考比例限制。 2、考试采用面试方式或实践技能测试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，考试时请携带本人身份证、并按应聘要求材料，提供相应证书原件。考试成绩以100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。 3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站（http://www.hz7hospital.com）“院务动态-通知公告”公布，请应聘人员及时查询。 五、体检和考核 考试结束后，在考试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。体检合格者确定为考核对象。 六、公示及聘用 体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网（http://www.hz7hospital.com）公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 咨询电话：0571-85125991 联系人：吕老师。 杭州市第七人民医院 2013-11-27 |
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