| 标题 | 20103年杭州市红十字会医院招聘高层次人才公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 杭州市红十字会医院是一所市属三级甲等综合医院。因工作需要，面向社会公开招聘高层次人才7名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神，现将有关事项公告如下： 一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德。 3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4、具有岗位所需的执业资格。 5、具有适应岗位要求的身体条件。 二、招聘计划
三、报名 1、报名时间：自公告发布之日起至2013年12月6日（双休日除外），上午8：00—下午5：00。 2、报名方式：杭州市红十字会医院人事科受理应聘申请，应聘者可以通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料，通过电子邮件投递的，请务必在“邮件主题”上标明：高层次人才+姓名+应聘岗位。递交材料后，请电话和杭州市红十字会医院人事科确认。 电子邮箱：hhrsk303@163.com 邮寄地址：杭州市环城东路208号，杭州市红十字会医院人事科，邮编：310003 3、应聘者需提供以下材料的复印件： （1）个人简历（学习、工作、科研经历和获奖情况）；（2）学历、学位证书、执业资格证书、职称证书；（3）身份证或户口本（户籍证明）复印件；（4）其他相关材料。 4、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，确定资格审查合格、参加考试人选，并电话通知本人。 四、考试 1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间医院人事科电话并短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。 2、考试采用面试或实践技能测试方式，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。 3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hzhhyy.com)“公告公示-人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。 五、体检和考核 考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者确定为考核对象。 六、公示及聘用 体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 咨询电话：0571-56109510 杭州市红十字会医院 2013年11月26日 |
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