| 标题 | 2013年梧州市万秀区人民政府办公室招聘森林消防队和城建协管大队工作人员启事 |
| 内容 | 为依法管理我辖区范围内建筑行业，有力打击辖区内非法占地，违章建设行为，现向社会公开招聘森林消防队、城建协管大队队员（均为编外工作人员）80名，其中男性：72人，女性：8人（其中森林消防22人，城建协管58人）。 一、招聘原则 按照“公正、公平、公开”和实用原则，择优选聘。 二、招聘条件 （一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质。 （二）遵纪守法，思想品德良好，组织纪律观念强，有良好的社会公德和较强的工作责任心，热爱招聘职位工作。 （三）身体健康，能胜任并热爱应聘岗位工作。 （四）年龄：男性35周岁以下（1978年12月1日以后出生），女性30周岁以下（1983年12月1日以后出生）。 （五）具有高中以上文化程度，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。 （六）有C证（含C证）以上驾照、本市常住户口（包括三县一市）、退伍军人、警校毕业人员、熟悉电脑操作，能熟练办公应用软件，有文秘经验者优先聘用。 （七）有下列情况之一者，不予招聘： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的； 2、曾被辞退或者开除公职的。 三、聘用人员职位和职责 专业森林消防队由万秀区林业局负责管理和指挥，以保护森林资源安全，扑救森林火灾为主要任务，兼顾打非治违工作。城建协管大队由万秀区建设局负责管理和指挥，按区建设局的职能和设置，主要从事巡查和打击辖区内非法占地和违章建设行为，并兼顾完成区委、区政府交办的专项行动任务等。 四、聘用人员待遇及管理 （一）聘用人员工资待遇：1800元/月。 （二）聘用人员福利待遇：按最低缴费基数给予购买聘用人员的养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险和生育保险。社会保险属个人负担部分由聘用人员个人负担。 （三）聘用人员的管理：由用人单位实行半军事化管理。住宿饮食由聘用人员自行解决。 五、招聘步骤 （一）公开招聘，公开报名。 1、报名时间：2013年12月1日至2013年12月15日止。 2、报名地点：万秀区人力资源市场（蝶山一路50号）。咨询电话：3839837，联系人：区生。 3、报名要求： （1）报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本等及其能达到优先聘用条件的有关证件原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片2张。 （2）符合报考条件的人员填写《万秀区公开招聘编外工作人员登记表》。 （3）应聘者所提交材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。 （二）招聘人员需进行考试、考核。 1、面试（满分100分） 主要是考察应聘人员的求职动机与综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。 2、体检 （1）根据招聘职数按总成绩从高分到低分确定体检人员名单。 （2）体检费用由应聘人员个人负担。 3、考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质和表现等。 （三）确定聘用人选和办理聘用手续 在体检和考核合格的应聘人员中择优确定拟聘用人员名单并进行公示，经公示后，报区委、区政府审定，由聘用部门与聘用者签订劳动合同。 梧州市万秀区人民政府办公室 二〇一三年十二月一日 |
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