| 内容 |
一、教师系列
（一）招聘教师岗位单位填写《山东大学2013年教师高级岗位招聘需求》，确定拟招聘岗位所在学科（原则上设在二级学科）、岗位类型、岗位职责等要求。
（二）各单位中评会推荐晋升教授人员：评审情况一览表（B4纸20份及word电子版）；“呈报表”1份；“推荐晋升正高级职务人员情况汇总表”1份及Excel电子版。
同行专家鉴定材料：“山东大学应聘教授职务送审表”（填写内容应与“一览表”一致，“主要业绩”一栏可加附页）；任现职以来代表作复印件3份，复印件需匿名复印，并按送审材料封面、送审表、代表作复印件顺序装订3套；“同行专家鉴定意见表”一式3份（姓名一栏不填）；正高级职务专家鉴定费为1200元；鉴定材料不再返还。
（三）各单位中评会通过的副教授、讲师送交评审情况一览表（B4纸复印，副教授20份，讲师1份）、“呈报表”1份；“中评会评审通过人员情况汇总表”1份及Excel电子版。
（四）中评会评审投票结果汇总表（复印件，加盖公章）。
二、其他系列
（一）各单位资格审核通过的各级岗位人员送交“一览表”（B4纸20份及电子版）、“单位资格审核通过人员统计表”1份及电子版。
中级及以上职务还须送交：
1．任现职以来发表的论文、著作代表作的原件及复印件，高级职务须提供3件，中级职务提供1件；
2．任现职以来取得的成果及业绩获奖证书、鉴定证书、专利证书、论文收录检索证明原件、复印件各1份；
3．最高学历的毕业证书和学位证书原件、复印件各1份;
（二）通过学校各系列中评会推荐晋升正高级职务人员，送交同行专家鉴定材料的具体要求同教授，其中应用研究员填写“山东大学应聘应用研究员职务送审表”，其他系列填写“山东大学应聘**职务送审表”。
三、齐鲁医院、第二医院卫生技术系列及威海校区教师系列按上述“教师系列”要求送交材料。卫生技术系列正高外审材料按“山东大学应聘**职务送审表”填写。
四、其他要求
（一）“一览表”电子版文件名命名格式为：
“单位姓名（申报职务）”。所在单位和申报职务均用全称。
（二）所有涉及电子版的材料请发至专业技术职务管理科电子信箱：zpb@sdu.edu.cn
（三）代表作需复印刊物封面、目录、所写内容。
（四）校外应聘人员、威海校区及教师外其他系列应聘人员，凡涉及到电子表格一律在“山东大学人事在线\常用下载\2013年专业技术岗位招聘相关材料”中下载。 |