| 标题 | 2013年佛山市图书馆招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我单位现向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下： 一、招聘岗位及人数： 汽车图书馆驾驶员兼管理员：1人 二、薪酬待遇： 工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 三、招聘范围： 面向全国。 四、招聘条件： 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的职业操守和道德品质； 4、热爱图书馆工作，具有较强的事业心和责任感； 5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 6、适应岗位要求的身体条件。 （二）岗位任职条件 1、本科学历； 2、持有A1驾照，持有机动车修理中级技能资格证书，有5年以上的驾驶经验；熟悉基本电脑操作，能独立完成图书馆借阅、办证等工作。 3、热爱图书馆工作，具有较强的事业心和责任感； 4、年龄要求: 40周岁以下（计算截止时间：2013年12月27日）。 五、报名和资格审查： 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。 （一）报名时间：2013年12月23日 — 12月27日（工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:30） （二）报名地点：佛山市图书馆六楼人事室，地址：佛山市禅城区祖庙路19号，联系电话：82223500，联系人：曾小姐 （三）报名要求： 报名可现场报名（本人或委托他人均可）。报名时须提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证（外市高校学历请提供学历认证）、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。应聘简历一份（附近期小一寸证件照和全身近身照片各一张）。 （四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并将参加考试人员名单及考试时间、地点于12月31日在佛山市图书馆网站（http://www.fslib.com.cn）上公布。 （五）报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 六、考试： （一）笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。 根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。 （二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。 3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分,合格分数线60分。 七、体检： 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。 八、考核： 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 九、公示与聘用 （一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 （二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。 单位：佛山市图书馆 附件下载易贤网温馨提示： 附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于佛山人力资源和社会保障局网，最近更新2013年12月6日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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