| 标题 | 2013年杭州市余杭区安全生产监督管理局招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，杭州市余杭区安全生产监督管理局现面向全区公开招聘编外工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及相关要求 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，工作积极，服从组织，团结同志，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派； 2、具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件，能胜任工作； 3、年龄35周岁以下（1978年12月10日以后出生），具有余杭区户籍； 4、具有大专及以上学历（具体学历要求见招聘岗位及相关要求）； 5、无治安、刑事违法犯罪记录。 三、招聘方法和程序 （一）报名采用现场报名。 1、报名时间：2013年12月19、20日（周四、周五）上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。逾期不再受理。 2、报名地点：余杭区安全生产监督管理局东二楼会议室（余杭区临平邱山大街306号）。 3、报名方式：报名须本人参加，并递交《杭州市余杭区安全生产监督管理局招聘编外人员报名表》（可在区安全生产网www.yhsafe.gov.cn、余杭区政务网www.yuhang.gov.cn下载），一式一份；随带身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书、驾驶证、会计从业资格证书等岗位所需的相关证书原件、复印件各一份；近期免冠照片一寸照3张，户口所在地派出所提供的无治安、刑事违法犯罪记录证明。 （二）笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。 1、资格审查：报名结束后，局招聘工作领导小组对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查，确定资格审查意见。岗位开考比例为1∶3，不足规定比例的，根据实际酌减推出岗位。报名材料如有虚假，取消考试资格。 2、笔试：笔试时间初定1月上旬，具体时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。报考人员须凭身份证、准考证参加笔试。笔试科目一门，内容：综合基础知识与综合应用能力，安全生产基础知识。 3、面试：根据笔试成绩从高到低按招考计划数1：2的比例确定入围面试人员。面试时间、地点另行通知。 4、成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计分按四舍五入法保留小数点后二位。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。成绩可以登陆区安全生产网www.yhsafe.gov.cn、余杭区政务网www.yuhang.gov.cn进行查询。 5、体检、考察：根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检按照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次递补。 6、公示、聘用：公示无异议，经局党组审核批准，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。 四、其他说明 被录用者试用期为2个月；试用期满，经考核合格者，正式录用；对试用期考核不合格者，予以辞退。被录用人员为编外用工性质，工资待遇按照区编外用工相关工资福利待遇制度执行。 杭州市余杭区安全生产监督管理局 2013年12月10日 |
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