| 标题 | 黑龙江交通发展股份有限公司考试2013年招用合同制收费员公告 |
| 内容 | 为满足公司高速公路运营的工作需要，黑龙江交通发展股份有限公司面向社会考试招用合同制收费员，有关事项公告如下： 一、招用单位 黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司 二、招用计划 本次共招收13人。 三、招用资格条件 （一）招用岗位及待遇 本次招用人员为收费员岗位，按照合同制人员管理，试用期3个月，签订劳动合同。 （二）资格条件 1.国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。 2.年龄18-25周岁。 3.政治素质合格，身体健康，五官端正（男身高170cm以上、女身高160cm以上）。 4.热爱收费公路事业，能适应夜间值班工作并服从工作安排。 5.属地招聘（肇东户籍），不允许跨地区流动。 6.遵纪守法，无犯罪记录。 四、报名及资格审查 1.报名时间：2013年12月27日上午9:00—下午3:00 2.报名地点：哈尔滨市道里区工厂街41号302室 3.联系电话：15204675302 0451—84657398 4.报名及资格审查：拟参加招用考试人员可到黑龙江交通发展股份有限公司网站（http://www.hljjt.com）下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张，并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。 五、招用办法及程序 人员招用采取公开考试的方式，坚持公开、平等、竞争的原则，择优录用。 （一） 笔试 1.笔试地点：以准考证上注明的时间与考场地点为准。 2.笔试内容：考试内容为行政能力测试，满分120分。 3.笔试成绩按照由高到低分数排序，按招用人员1:3比例进入面试环节。 （二）面试 满分100分，主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。 （三）人选确定 对面试成绩60分以上（含60分）人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，根据总成绩按招用计划1：1的比例由高至低确定录取人员；面试60分以下（不含60分）的人员不予录取。 （四）体检 对确定录取的人员统一进行体检。对体检不合格者，取消录用资格。 （五）办理录用手续 体检合格人员与公司签订劳动合同，办理相关招用手续，统一进行上岗培训。 六、招用纪律 对有下列情况的招用人员，一经查实，取消考试或招用资格；已招用的，解除劳动合同。 1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招用资格的； 2、招用人员在考试考核过程中作弊的； 3、有其他违纪情形的。 黑龙江交通发展股份有限公司招用合同制收费员报名表 易贤网温馨提示： 《黑龙江交通发展股份有限公司招用合同制收费员报名表.doc》来源于黑龙江交通发展股份有限公司网，最近更新2013年12月26日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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