| 标题 | 2013年柳州市反腐倡廉信息教育中心招聘事业单位工作人员简章 |
| 内容 | 为了适应柳州市反腐倡廉宣传教育工作需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，柳州市反腐倡廉信息教育中心计划公开招聘工作人员，为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 管理岗位1人。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质； 2、取得学士及以上学位的2013年全日制普通高等院校应届毕业生，专业不限； 3、身体健康，具有一定的文字、口头表达能力； 4、年龄要求：1987年12月26日以后出生。 （二）凡有下列情况之一者，不得报考 1、受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的; 2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 3、正在接受立案审查的; 4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 2013年12月26日—2014年1月1日在柳州市纪检监察网和柳州人力资源和社会保障网发布招聘信息。 （二）报名 1、招聘报名时间、地点：2014年1月2日—2014年1月3日。采取现场报名的方式进行，报名地点：柳州市柳北区三中路66号市纪委干部室。 2、报名时携带的证件：需携带身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表等相关证件原件和复印件，验证后所有原件退回考生。 （三）组织考试 按岗位与资格审查合格者1：3的比例确定考试人选，考试采取结构化面试形式进行，时间：2014年1月5日；地点：柳州市柳北区三中路66号市纪委2楼会议室。 （四）组织考核 根据面试成绩排序，按招聘计划招聘的职位数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，取消考试资格，从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。 （五）体检聘用 经考核合格的人员，组织到市三甲医院进行体检。按照考试聘用的程序和标准，从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用进编手续。 四、招聘工作纪律 （一）切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。 （二）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。 （三）严格公开招聘纪律，对有违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》行为的，严格按照相关法律文件处理。 招聘工作咨询电话：0772-2869689 柳州市反腐倡廉信息教育中心 2013年12月26日 |
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