| 标题 | 重庆秀山自治县2013年第四季度招聘事业单位专业技术人员部分岗位递减(取消)公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据简章中“公共科目笔试成绩与专业科目测试成绩之和低于100分者，不得确定为面试人员。按拟聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例，根据公共科目笔试成绩与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）”的规定，部份岗位应递减（取消）招聘名额。现公告如下：
秀山自治县人力资源和社会保障局 2014年1月2日 |
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