| 标题 | 2013年来宾市事业单位工作人员/机关(参公事业)单位工勤人员年度考核工作通知 |
| 内容 | 各县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局，市直各单位： 根据《广西壮族自治区事业单位工作人员考核实施办法》的规定，现将我市事业单位工作人员2013年年度考核工作有关事项通知如下： 一、考核范围 全市事业单位（不含参公事业单位）工作人员、机关（参公事业）单位工勤人员。 二、考核方法 继续采用《机关事业单位年度考核量化测评管理系统》软件进行测评。年度考核相关材料请自行下载，网址： 来宾党建网首页：http://www.lbsdj.com； 来宾人才网首页：http://www.lbrcw.com。 事业单位工作人员年度考核表为8K纸张，其他表格为A4纸张。 三、时间安排 2014年1月6日开始，2月28日前完成。不按规定时间和要求上报的，不予确认考核结果。 四、工作要求 （一）执行考核规定，做好考核工作。各单位要严格按照《广西壮族自治区事业单位工作人员考核实施办法》做好事业单位工作人员年度考核、考核结果使用等工作。 （二）严格按要求确定优秀等次。事业单位工作人员年度考核被确定为优秀等次的人数，一般控制在本单位参加年度考核总人数的10%，最多不超过15%（不许四舍五入）。 （三）提高工作效率，按时完成年度考核工作。各单位应在本单位年度考核结束后，及时将本单位年度考核工作情况及《来宾市事业单位工作人员花名册》（附件1）、《事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表》（附件2）、《2013年来宾市事业单位工作人员年度考核等次名册》（附件3）、《2013年年度考核优秀等次、不合格等次人员登记表》（附件4）及《测评分数及排名情况表》，报主管部门审核后，报送同级政府人社部门审核备案。各县（市、区）于2014年3月5日前将本辖区内年度考核情况（含电子版）报送市人力资源和社会保障局。 （四）市直事业单位务必将考核软件测评的考核结果以“上报盘”形式，单独制盘报送市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行考核结果确认，文件名不改动（为：上报盘.sbd）。 五、有关软件的使用和操作问题请与软件公司联系。 联系方式： 软件公司：13662407844 QQ：89123215 市委组织部：0772-4278960 电子邮箱：lbzzbgwyk@126.com 市人力资源和社会保障局：0772-4278510 电子邮箱：lbssyk@163.com 来宾市事业单位工作人员花名册（范本） 2013年来宾市事业单位工作人员年度考核等次名册 详情请参考：http://www.lbrcw.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=53053 中共来宾市委员会组织部 来宾市人力资源和社会保障局 2013年12月31日 |
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