| 标题 | 2014年台州市公务员录用面试考官选拔培训工作通知 |
| 内容 | 各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，市直各单位: 为加强公务员面试考官队伍建设，提高面试考官的业务素质和面试工作水平，经请示省公务员局同意，定于2月上旬组织开展全市拟担任公务员录用面试考官资格选拔培训工作。现就有关事项通知如下: 一、选拔对象及条件 县（市、区）选拔拟担任公务员录用面试考官的人员，须是党委、政府各工作部门的中层且为县（市、区）科级后备干部，或担任副科级领导及以上职务；市直各部门、单位选拔的，须担任副科级领导及以上职务,或具有副高及以上专业技术职务资格的人员。 各地、各部门、单位选拔的人员，同时应具备以下基本条件： 1、须具有优良的品行素养，公道正派；有较强的组织纪律性和责任感，严守工作秘密；有较丰富的工作经验和相关业务知识；并具有良好的协调能力及职位洞察力。 2、具有大学专科以上学历；年龄一般在45周岁以下；正科级领导及以上职务，或具有副高及以上专业技术职务资格的，年龄可适当放宽。 3、未参加过面试考官培训，且未取得面试考官资格证书。 二、选拔方法及数量 选拔拟担任公务员录用面试考官的人员，可由本人提出申请或由组织进行推荐。县（市、区）选拔拟担任的人选，由县（市、区）组织人力社保部门负责推荐；市直各部门、单位选拔拟担任的人选由部门、单位负责推荐。本人提出申请或组织推荐的，所在单位需进行考察后，由本人填写《公务员录用面试考官资格认定表》（以下简称《考官资格认定表》，附件1），由部门、单位审核后，报送同级公务员主管部门。 选拔拟担任公务员录用面试考官培训的人数：临海、温岭市各35名，其他各县、区25名；其中：担任正科级领导及以上职务的，不少于总数的20%；女性不少于40%。市直各部门应根据单位科级及以上领导职务配备等实际情况，可选拔1-5名；台州学院可选拔5名，台州职业技术学院、台州科技职业学院各3名，台州广播电视大学2名；市直各部门、单位选拔人员，女性应占一定比例。 三、培训时间及地点 培训时间：拟定2月9日。具体报到时间、地点另行通知。 四、培训内容及方式 培训内容为结构化面试基本原理、面试的组织管理与设计、方法技巧、操作规程；面试考官的职业素质等。 本次面试考官培训采取专家讲座、现场答疑、实际模拟评分等方式。培训结束后，对考试合格的人员予以颁发《浙江省公务员录用面试考官资格证书》（以下简称《考官资格证书》），人员信息进入我市公务员录用面试考官库。 五、工作要求 1、组织开展公务员录用面试考官选拔培训工作，对于加强我市公务员录用面试考官队伍建设，提升公务员录用面试工作的科学化、规范化水平，提高面试工作质量有着十分重要的意义。各县（市、区）、市直各部门、单位要高度重视，按照选拔数量，落实相关人员按时参加培训，保证这次培训工作顺利实施。 2、我市公务员面试将严格实行面试考官执证上岗制度，未参加公务员录用面试考官培训，未取得面试考官资格者，不得担任公务员录用面试考官。为此，各县（市、区）、市直各部门，对已经参加公务员录用面试考官培训，取得面试考官资格者而未申办《考官资格证书》的，或已申办《考官资格证书》后，自发证后已满3年的，均填写《考官资格认定表》，经审核认定后补办《考官资格证书》，或提供《考官资格证书》进行重新审核登记。 3、请各县（市、区）、市直各部门、单位，于2014年1月25日前，将《面试考官培训报名汇总表》（附件2）和《考官资格认定表》（附一张大一寸近期免冠彩色照片，照片背后注明单位及姓名，以备办证使用）及《台州市公务员录用面试考官名册》（附件3）各1份以纸质及电子文档的方式报送市人力资源和社会保障局公务员管理处，邮箱：gwy88510519@163.com。相关表格请到台州市人力资源和社会保障局网站“表格下载---公务员管理”栏目下载（www.tzhrss.gov.cn）。 中共台州市委组织部 台州市人力资源和社会保障局 2014年1月3日 |
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