| 标题 | 梧州市苍梧县2014年签约招聘事业单位人员简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高事业单位工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位到有关高校参加招聘会，通过直接面试（签约）方式招聘35名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口的择业期内及2014年应届毕业生为我县事业单位工作人员。 一、招聘原则 （一）公开、平等、竞争、择优的原则； （二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则； （三）保密、回避的原则。 二、招聘岗位
三、招聘方式及程序 招聘方式：面试。面试结束，根据应聘者面试成绩，按高分到低分的顺序择优签约，并与用人单位签订高校毕业生就业协议书。 四、考核、体检及聘用 根据《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定进行考核、体检及录用。 五、有关事项 1.报名时间、地点：2014年1月12日在广西师范学院举行的2014年广西高校毕业生“双向选择”洽谈会当天接受现场报名、面试。 苍梧县人社局：0774-2663501 苍梧县卫生局： 苍梧县教育局： 3.报名注意事项：报名时提交以下资料：毕业生就业推荐表、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等证件原件，核原件，留复印件。近期免冠一寸相片2张。 （详情登陆苍梧人才网http://www.cwrcw.cn/） 苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室 苍梧县人力资源和社会保障局 2014年1月6日 |
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