| 标题 | 云南省玉溪市第三人民医院2014年提前招聘编制内医学人才公告 | |||||||||
| 内容 | 玉溪市第三人民医院拟面向2014年毕业生提前择优招聘6名热爱医疗卫生事业的优秀人才，现将相关信息公布如下： 一、招聘专业及人数
二、招聘范围及对象 全日制普通高等院校2014年本科及以上学历毕业生。 三、招聘条件 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正； 2、具有岗位所需要的专业知识和技能，医师岗位要求取得执业医师资格或具备考执业医师资格的条件； 3、身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳； 4、具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力； 5、具有全日制大学本科及以上学历和相应的学位。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2014年1月27日至2014年1月29日2、报名方式：应聘者将应聘材料发送电子邮件到yxsyrsk@163.com，即完成报名。 3、应聘材料含：《大中专毕业生就业推荐表》、相关获奖证书、生活照等，其他材料自行酌情添加（纸质材料于实践技能考试时提交），提供的材料必须全面、真实、有效。 4、医院地址：云南省玉溪市红塔区凤凰路31号 联系电话：0877-2030554联系人：王老师 （二）考试考核 考试分笔试和实践技能考试，考试综合成绩=笔试成绩(40%) +实践技能考试成绩(60%)。 1、考试考核时间：2014年2月 笔试。根据报名情况，玉溪市第三人民医院对符合报名资格条件的人员进行筛选，按不低于3：1的比例确定符合条件的人员参加笔试。 如报名人数与岗位所需人数达不到3：1的比例时，按3：1的比例核减招聘人数。 硕士研究生免笔试，实践技能考试成绩为其综合成绩。 笔试内容为卫生法律法规及卫生类执业资格应具备的相关业务知识。笔试总分为100分，占综合成绩的40%。 2、实践技能考试。本科生根据笔试成绩高低按1:2的比例确定进入实践技能考试的人员。研究生直接进入实践技能考试。 实践技能考试内容为个人综合素质、医学基本技能、相关专业基本操作。实践技能考试总分为100分，占综合成绩的60%。 3、若同一招聘岗位拟聘用人员最后一名综合成绩出现并列时，实践技能考试成绩高者胜出；如实践技能考试成绩仍并列者，进行第二轮实践技能考试，综合成绩按笔试成绩（40%）+第二轮实践技能考试成绩（60%）计算，并按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，进入考察、体检、聘用程序。 五、体检 按综合成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高分到低分依次递补。 六、公示及签订就业协议 对聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响签订就业协议的，在规定的时间内签订就业协议；若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，按综合成绩依次递补。 七、聘用 拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，按程序办理聘用手续（试用期1年）。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。 八、相关要求 （一）报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。 （二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。(三）如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证的，将取消聘用资格。 附：医院简介 云南省玉溪市第三人民医院 2014年1月16日 |
|||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。