| 标题 | 2014年贵港市人民政府办公室招聘信息员简章 |
| 内容 | 为进一步加强我市政务信息工作，经研究，决定面向社会公开招聘市政府办信息员。现将招聘有关事项公布如下： 一、招聘条件 （一）遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行,熟悉党的方针政策。 （二）责任心强，工作有热情，具有良好的职业道德, 坚持原则，实事求是，作风正派。 （三）身体健康，无不良嗜好。 （四）年龄要求20周岁以上，35周岁以下。 （五）须获得全日制大学本科以上（含本科）学历，中文专业或新闻传媒专业,有较强的文字写作功底，熟悉电脑基本操作。 （六）有下列情形之一者，不得报名：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他具有法律法规规定不得聘用的人员。 二、招聘人数 共招聘贵港市人民政府办公室信息员1名。 三、招聘程序 （一）组织报名（2014年1月23日-1月29日） 应聘者于2014年1月29日前，持本人户口簿、身份证、毕业证书原件及其复印件各一份，近期3张小2寸免冠彩色照片，填写《贵港市人民政府办公室信息员应聘报名表》（附后）一式3份到市政府办公室政工人事科报名，或以信函形式寄到上述报名处。联系电话：4563518，4563326。 （二）资格审查（2014年1月30日前） 严格按照招聘条件对应聘者进行资格审查，认真核实有关材料和证件，对通过初审、取得正式报名资格的人员，以电话通知参加考试。 （三）组织考试（2014年2月10 —11日） 考试按笔试和面试进行。 笔试：2月10日进行。主要测试应聘者的政策理论水平、逻辑思维、文字表达、综合写作等能力。成绩前5名进入面试。 面试：2月11日进行。主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。采取结构化面试方式进行。 笔试和面试总成绩前2名为考察人选。 （四）组织体检（2014年2月14日前） 决定考察人选后，由市政府办公室统一组织体检。体检不合格者，按笔试和面试总成绩排名递补进行体检。 （五）组织考察（2014年2月17日前） 由市政府办公室派出考察组对进入考察人选进行德、能、勤、绩考察。 （六）确定人选（2014年2月20日前） 由市政府办公室党组讨论确定1名拟聘用人选。 （七）进行公示（2014年2月27日前） 对拟聘用人选进行公示，公示期7天。 （八）正式聘用（2014年2月28日前） 经公示无异议，决定正式聘用。 五、聘用期限及待遇 应聘者与市政府办公室签订聘用合同，聘用期为2年。聘用期内，每月工资2000元（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），福利待遇按照有关规定执行。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。 六、解聘 有如下情形之一的，市政府办公室可与被聘用者解除聘用关系： （一）被聘用者触犯国家法律法规，被司法机关追究法律责任的； （二）被聘用者违犯市政府办公室纪律造成不良影响的； （三）被聘用者违犯保密规定泄露秘密造成严重影响的； （四）被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事信息工作的； （五）被聘用者思想品行不端正，行为有损市政府形象的； （六）被聘用者自动辞职的。 贵港市人民政府办公室 2014年1月21日 |
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