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标题

2014年黔东南州凯里市地税局招聘启事

内容

    根据工作需要，我公司面向社会招聘15名员工派遣到凯里市地税局工作，现将招聘人员条件公布如下：
    一、招聘人数：15人
    （一）协税类人员10人。其中聘用岗位及名额如下：
    办公室文秘岗1人，电子税务中心计算机运用岗1人，纳税服务股内勤岗1人，八分局申报征收岗4人，五分局管理岗1人，七分局管理岗1人，九分局管理岗1人。
    （二）后勤类人员5人，其中保洁员2人，食堂人员3人。
    二、招聘要求和条件
    （一）协税类10人
    1、办公室文秘岗1人：
    (1)政治思想好，服从管理，服从安排
    (2)年龄在20周岁（含20周岁）至25周岁（含25周岁）；
    (3)本科以上文化程度，文秘专业，有一定写作能力；
    (4)个人品德良好，无不良记录；
    (5)身体健康，五官端正；
    (6)能熟练操作计算机。
    2、电子税务中心计算机运用岗1人：
    （1）政治思想好，服从管理听从安排；
    （2）年龄在20周岁（含20周岁）至35周岁（含35周岁）；
    （3）大专以上文化程度;
    （4）个人品德良好，无不良记录；
    （5）身体健康，五官端正；
    （6）能熟练操作计算机；
    （7）有从业经历者优先。
    3、纳税服务股综合内勤岗1人：
    （1）政治思想好，服从管理听从安排；
    （2）年龄在20周岁（含20周岁）至25周岁（含25周岁）；
    （3）大专以上文化程度；
    （4）个人品德良好，无不良记录；
    （5）身体健康，五官端正；
    （6）能熟练操作计算机；
    （7）普通话流利。
    4、八分局人员4人：
    （1）政治思想好，服从管理听从安排；
    （2）年龄在20周岁（含20周岁）至25周岁（含25周岁）；
    （3）大专以上文化程度；
    （4）个人品德良好，无不良记录；
    （5）身体健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.60以上。
    （6）能熟练操作计算机，普通话流利。
    5、其他分局人员3人：
    （1）政治思想好，服从管理听从安排；
    （2）年龄在20周岁（含20周岁）至25周岁（含25周岁）；
    （3）大专以上文化程度；
    （4）个人品德良好，无不良记录；
    （5）身体健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.60以上。
    （6）能熟练操作计算机。
    （二）后勤类5人
    1、食堂人员3人
    （1）身体健康，具备有资质的医院和卫生部门出具的健康证书，无不良嗜好；
    （2）思想品德好，作风正派，服从管理，听从安排；
    （3）主厨要求有工作经验，熟悉烹饪技术，有一定从业工作经历；
    （4）20岁以上，50岁以下；
    （5）热爱本职工作，严格遵守作息时间，不擅离职守、不脱岗，不怕吃苦，有责任心和团队精神。
    2、保洁人员2人
    （1）身体健康，具备有资质的医院和卫生部门出具的健康证书，无不良嗜好；
    （2）思想品德好，作风正派，服从管理，听从安排；
    （3）20岁以上，50岁以下；
    （4）热爱本职工作，严格遵守作息时间，不擅离职守、不脱岗，不怕吃苦，有责任心和团队精神。
    三、派遣人员的待遇
    （一）协税类人员：月工资3800.00元（含“五险”及劳务派遣管理费70.00元），每月暂扣300.00元责任金、年终用工单位考核合格发放。
    （二）工勤类人员
    1、食堂人员：主厨一人月工资待遇1800.00元，辅厨月工资待遇1500.00元（均含“五险”，劳务管理费70.00元）
    2、保洁人员：月工资2000.00元（含“五险”，劳务管理费70.00元）
    四、协税类人员限报30人，工勤人员5人。
    五、报名需带资料
    协税类：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证书原件及复印件、近期免冠照片2张。
    后勤类：身份证原件及复印件、近期免冠照片2张。
    报名时间：二0一四年一月二十一日至二0一四年一月二十四日。
    报名地点：凯里市黔都劳务派遣有限责任公司（鸿祺宾馆六楼）电话：8232938
    考试地点：凯里市地税局三楼会议室
    考试时间：2014年1月25日
    考试内容：由凯里市地税局出题
    六、阅卷打分
    考试后，2014年1月25日，由我公司和用人单位对试卷评分，根据评分成绩，取前20名参加面试。
    七、面试（2014年1月26日由我公司和用人单位在地税局七楼会议室进行）
    八、面试条件：
    （1）形象气质、语言表达能力（普通话流利）、工作态度、求职动机、发展潜力等。
    （2）工作阅历、经验、心态
    （3）心理承受能力、交际能力
    九、确定招聘人员
    根据考试和面试结果，本着择优录取的原则、确定受聘人员，将人员名单于2014年1月27日报凯里市地税局审查。
    十、招聘人员审查合格后，由户籍所属派出所出具政审证明、体检报告，并持有在税务部门或机关、事业单位在职直系亲属愿意为本人担保工作期间造成经济损失承担责任的承诺书。并于2014年1月28日到我公司签订为期一年的劳动合同。

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司

2014年1月20日

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