| 内容 |
在市纪检监察工作人员的全程监督下，于2014年1月18日组织完成了2013年下半年市直事业单位公开招聘面试工作。根据《岳阳市2013年下半年市直事业单位公开招聘工作人员公告》划定面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
经统计测算，各考场面试平均分公布如下：
| 考场号 |
实考人数 |
缺考人数 |
考场总分 |
考场平均分 |
| 第一考场 |
30 |
1 |
2493.2 |
83.11 |
| 第二考场 |
31 |
0 |
2561.6 |
82.63 |
| 第三考场 |
29 |
2 |
2396.2 |
82.63 |
| 第四考场 |
31 |
0 |
2578 |
83.16 |
| 第五考场 |
30 |
0 |
2498.2 |
83.27 |
共有市体育中心水处理管道设备操作（第一考场）、市康复医院护理（第二考场）、市林业科学研究所林业科研（第五考场）和市统计信息处理中心管理人员（第五考场）等4个实考人数没有形成竞争的岗位，因没有达到相应考场的面试平均分，取消其体检、考核资格。
岳阳市人力资源和社会保障局
2014年1月20日 |