| 标题 | 2014年南通海门市城市管理行政执法局招聘城管协管员公告 | |||||||||
| 内容 | 为加强城市管理行政执法力量，海门市城市管理行政执法局现面向社会公开招聘城管协管员12名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 （一）具有海门市户籍或生源，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，热爱城管事业。 （二）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1984年2月至1996年1月期间出生），退伍军人年龄可放宽至35周岁（1979年2月至1996年1月期间出生）。 （三）大专及以上学历（中共党员、退伍军人可以放宽到全日制普通高中学历）。 尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，曾受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 二、招聘人数
三、招聘办法及程序 （一）报名 应聘采用现场报名方式进行。报名者须携带：本人毕业证、身份证、户口薄的原件及复印件各一份；《海门市城市管理行政执法局协管员报名登记表》；本人近期1寸免冠照片2张。退伍军人须携带村（社区）证明材料和退伍证原件及复印件。于2月17日-18日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）到海门市城管局（海门市北海东路1号）三楼人事管理科报名。报名时由海门市城管局负责对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员，缴纳报名费100元后发放准考证。 报名注意事项：报名与考试使用的身份证必须一致；应聘人员如实填写有关信息。 （二）考试 1．考试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。 2．面试对象。资格审核通过的人员。 3．面试时间地点。详见《准考证》。 4．面试成绩。面试成绩以百分制计算。面试成绩当场通知考生。 四、体检 根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。进入体检的人员名单公告在海门城管网站（http://www.hmcgj.com）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。在体检中增加“纵跳摸高”体能测试项目，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。如有不合格者，则从高分到低分依次递补，体检费用自理。 五、录用及待遇 体检合格者予以聘用，试用期三个月，期满后签订正式劳动合同。月工资待遇不低于我市当年月最低工资标准。 六、纪检监督 本次公开招聘城管协管员工作，由纪检监察部门实行全程监督，接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 七、本《公告》由海门市城市管理行政执法局负责解释。 联系电话：0513-68905172 海门市城市管理行政执法局 2014年1月29日 |
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