根据《2013年济南市环保局所属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求,2014年2月13日,济南市环保局对所属事业单位市环境监测中心站(市环境保护科学研究院)公开招聘面试人选进行了面试。根据应聘人员考试总成绩,按照招聘岗位由高分到低分按招聘计划2倍的比例,确定了考核、体检范围人选。现公布考试总成绩及考核、体检范围人选名单。 在下一步考核、体检过程中,对因弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考核、体检范围的人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。 具体考核、体检时间由济南市环保局负责通知。请进入考核、体检范围人员近期务必保持手机畅通。 特此公告。 济南市环保局 二〇一四年二月十四日 济南市环保局所属事业单位市环境监测中心站(市环境保护科学研究院)公开招聘考试总成绩及考核体检范围人选名单详情请参照:http://www.jnepb.gov.cn/moudle/mainsubend.aspx?id=582943334F149739&sortid=C95E62B3C50CE0C9&subsortid=42CFD20720FF869F&endsubsortid=0E2FA762C2BD2A70
序号 |
姓名 |
准考证号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
笔试成绩 |
面试成绩 |
考试总成绩 |
备注 |
1 |
王治非 |
1401010714 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
自动监测 |
81 |
79.6 |
80.30 |
考核体检范围人选 |
2 |
杜娟 |
1401010412 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
自动监测 |
63.5 |
86.6 |
75.05 |
考核体检范围人选 |
3 |
吴兆峰 |
1401010327 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
自动监测 |
56 |
74.4 |
65.20 |
|
1 |
李海滨 |
1401010408 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
现场监测 |
65 |
92 |
78.50 |
考核体检范围人选 |
2 |
张荣华 |
1401010518 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
现场监测 |
67.5 |
77.2 |
72.35 |
考核体检范围人选 |
3 |
郑秀翠 |
1401010323 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
现场监测 |
61.5 |
75.6 |
68.55 |
|
1 |
赵鹏 |
1401011003 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
激光雷达 |
68 |
86 |
77.00 |
考核体检范围人选 |
2 |
张文娟 |
1401011005 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
激光雷达 |
59 |
85.2 |
72.10 |
考核体检范围人选 |
3 |
刘如喜 |
1401011001 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
激光雷达 |
63 |
76.4 |
69.70 |
|
1 |
马姗姗 |
1401010506 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
74 |
90.6 |
82.30 |
考核体检范围人选 |
2 |
杜天君 |
1401010620 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
71.5 |
91.4 |
81.45 |
考核体检范围人选 |
3 |
葛璇 |
1401010524 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
70.5 |
88.8 |
79.65 |
考核体检范围人选 |
4 |
王鹏 |
1401010629 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
69.5 |
81.8 |
75.65 |
考核体检范围人选 |
5 |
王春霞 |
1401010321 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
74 |
73.8 |
73.90 |
考核体检范围人选 |
6 |
张延一 |
1401010208 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
68.5 |
75.8 |
72.15 |
考核体检范围人选 |
7 |
刘东旺 |
1401010726 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
68.5 |
75.6 |
72.05 |
|
8 |
孙倩 |
1401010421 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
68 |
73.4 |
70.70 |
|
9 |
刘国光 |
1401010529 |
市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) |
综合分析 |
67 |
72.2 |
69.60 |
|
备注:考试总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5 | |