| 标题 | 2014年宜宾市考调中共兴文县委办公室政研工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，拟公开考调中共兴文县委办公室政研工作人员。现将有关事项公告如下。 一、考调对象 全县财政全额拨款的机关、事业单位在编人员。 二、考调岗位及人数 县委办公室政研工作人员2名（开考比例为1:3）。 三、考调条件 （一）国民教育大专以上学历，参加工作2周年以上（2011年2月10日前参加工作），年龄在30周岁以下（1984年2月10日后出生）。 （二）有坚定的政治素质，有较强的吃苦精神，有负责的工作态度。 （三）至少在县级及以上媒体刊物发表3篇1000字以上的文章。 四、考调程序 （一）自愿报名。报名人员如实、完整填写《中共兴文县委办公室政研工作人员公开考调报名表》，并持《中共兴文县委办公室政研工作人员公开考调报名表》1份，本人身份证、毕业证原件与复印件一份，县级及以上媒体刊物发表的3篇1000字以上文章复印件2份，近期2寸彩色免冠照片2张，于2014年2月17日—21日到县委组织部报名（联系人：谢微，联系电话：8823073）。 （二）资格审查。县委组织部对报名人员的资格条件进行审查，确定参加笔试的人员。经资格审查合格的报名人数与考调岗位的比例应达到1:3，若达不到开考比例，相应调减考调名额。 （三）笔试。主要了解应试者写作能力和文字功底。时间：2014年2月22日8:30—11:30；地点：县委五楼一会议室。 （四）面试。根据笔试成绩，按照考调名额1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选。如最后一名出现并列，则一并进入面试。主要了解应试者应变能力和语言表达能力。时间：2014年2月22日15:00—17:30；地点：县委办公楼二楼会议室。 （五）成绩计算。总分100分；其中，笔试占70％、面试占30％（两项考试分别按100分设置，按比例计入总分）。 （六）考察。根据总成绩，按照考调名额1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。如最后一名出现并列，则一并进入考察。 （七）公示。根据考察情况，确定拟考调人选，并进行为期5个工作日的公示。 （八）试用。公示期满后，按程序进行为期3个月的试用。 （九）调动。试用期满考核合格的，按程序调入县委办公室工作（事业编制人员占县委县政府接待办编制；行政或参公管理人员占县网管中心编制）；考核不合格的，回原单位工作。 中共兴文县委组织部 兴文县人力资源和社会保障局 2014年2月12日 |
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