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标题 广西物资学校2013年招聘编制内人员聘用考核方案
内容
    依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令2005第6号）、中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）以及《广西物资学校 2013年公开招聘编制内人员实施方案》、《广西物资学校公开招聘工作人员聘用考核实施办法》等有关规定的要求，为保证拟聘用人员的基本素质，确保聘用考核公开、公正、有序进行，制定本方案。
    一、考核对象
    凡报名参加2013年广西物资学校公开招聘的应聘者，经过资格审查，并通过笔试、实际操作能力测试、试讲或结构化面试综合成绩排名按1︰2比例所有入围人员（入围考核人员名单见附件）。
    二、考核原则
    聘用考核坚持全面、客观、公正、实事求是的原则，贯彻德才兼备的用人标准。
    三、考核内容
    重点对被考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，同时对报考资格条件进行审查核实。采取定性考核与定量考核相结合的方法。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用资格。
    （一）曾受过刑事处罚的；
    （二）曾被开除公职的；
    （三）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
    （四）尚未解除党纪、政纪处分的；
    （五）违法生育的；
    （六）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
    （七）应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的；
    （八）政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的；
    （九）2012年1月1日以来任现职考核不合格或不称职者；
    （十）有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
    四、考核程序及时间安排
    （一）考核领导小组根据考核实施方案，实施考核前，考核领导小组统一培训各考核小组成员，掌握聘用考核的指导思想、内容、方法、技巧、标准、工作要求，掌握考核报告的撰写方法。
    （二）通知考核对象做好相关材料原件的交验准备并撰写1500字左右的2013年的工作总结，介绍自己德、能、勤、绩、廉等基本情况；考核时交考核组带回。
    （三）考核小组深入被考核对象原单位（或工作生活的社区、村组）、有关部门，采取个别谈话、查阅档案等形式了解有关情况。
    （四）考试小组根据对被考核者的情况写出考核报告。考核报告内容主要包括：被考核者的德、能、勤、绩、廉情况和考核小组的考核意见。
    （五）考核小组将考核材料整理完毕，报考核领导小组审核。
    五、考核结果的使用
    与《广西物资学校2013年公开招聘岗位适应性说明书》设定的条件匹配度高者考核成绩靠前。
    （一）根据综合成绩排名及考核情况，择优聘用；考核不合格的，不得聘用。
    （二）因涉嫌违法违纪正在接受调查的或涉嫌违法犯罪且进入司法调查的被考核对象，不予考核，取消聘用。
    （三）被考核对象及其单位不配合考核或拒绝接受考核的，视为自动放弃聘用资格。
    六、组织领导
    （一）考核工作在公开招聘领导小组统一指导下，成立考核领导小组组织实施。
    （二）考核领导小组的主要职责是：制定考核实施方案；组织、指导考核工作；确定考核合格人选并提出聘用意见；处理聘用考核中的其它问题。
    （三）考核领导小组下设若干考核小组，每组成员不少于两人，承担具体考核工作，其人选由考核领导小组确定。
    （四）考核小组成员的资格条件是：政治可靠，坚持原则，作风正派，客观公正，责任心强，熟悉人事考核工作，有较丰富的实际工作经验。凡与被考核对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考核组成员，必须回避。
    七、监督
    （一）考核工作要主动接受纪检、监察和社会的监督，严格按照有关规定和要求，认真负责地做好考核工作。如发现在考核中有组织领导不力、徇私舞弊、打击报复、弄虚作假、走过场或有其它严重侵犯工作人员合法权益行为的，一经查实，按照规定追究有关人员的责任。
    （二）考核组必须保守秘密，不得泄露考核情况和被考核对象个人隐私，对违反规定的，依照有关法律法规、党纪政纪规定，追究相应责任。
    

广西物资学校
    

2014年2月18日
    
序号 准考证号 姓名 招聘岗位 职业道德 专业笔试 实操 面试成绩 综合成绩 排名 备注
1 A2013028 劳德兰 语文教师 16 77 86 81.12 84.96 1 入围考核
2 A2013001 黄影航 语文教师 13 68 95 80.16 84.78 2 入围考核
3 A2013034 蓝莹 语文教师 16 63 80 84.39 81.995 3 入围考核
4 A2013014 文珍平 语文教师 10 65 85 81.64 81.32 4 入围考核
5 A2013017 胡银锋 语文教师 13 66 78 83.77 81.085 5 入围考核
6 A2013033 韦艳东 语文教师 18 65 75 78.22 78.21 6 入围考核
7 A2013019 黄美琳 语文教师 15 67 90 68.36 77.58 7 　
8 A2013018 苏敬成 语文教师 17 59 84 68.14 74.47 8 　
9 A2013029 邹丽萍 语文教师 15 52 85 缺考 38.9 9 　
10 B2013001 杨伟燕 会计专业教师 14 54 100 79.80 83.5 1 入围考核
11 B2013004 唐鸿鸣 会计专业教师 6 25 79 66.48 63.14 2 入围考核
12 B2013006 苏明雄 会计专业教师 10 缺考 缺考 缺考 2 3 　
13 D2013005 骆军 国际商务专业教师 15 30 84 76.98 72.69 1 入围考核
14 D2013001 散兴蓉 国际商务专业教师 15 61 72 70.72 72.16 2 入围考核
15 D2013002 俞绍萍 国际商务专业教师 15 58 67 71.92 70.66 3 　
16 E2013005 黄雨绮 德育教育教师 15 70 87 80.52 83.36 1 入围考核
17 E2013006 陈伟坚 德育教育教师 13 74 87 79.16 83.08 2 入围考核
18 E2013004 黄莹 德育教育教师 19 65 87 78.62 82.21 3 　
19 F2013001 黎聪 物流服务与管理专业教师 14 73 98 85.80 89.7 1 入围考核
20 F2013007 周启荣 物流服务与管理专业教师 11 70 97 76.80 83.7 2 入围考核
21 F2013006 李曾平 物流服务与管理专业教师 13 32 36 缺考 19.8 3 　
22 H2013003 秦清梅 电子商务专业教师 12 46 95.6 88.80 84.68 1 入围考核
23 H2013008 黄兰 电子商务专业教师 12 54 82.3 82.34 79.06 2 入围考核
24 H2013001 黎子宾 电子商务专业教师 9 48 78 66.36 67.98 3 　
25 I2013004 刘志明 汽车运用与维修专业教师 12 70 89.76 81.20 83.928 1 入围考核
26 I2013011 林德智 汽车运用与维修专业教师 14 41 88.33 81.60 78.299 2 入围考核
27 I2013002 李松 汽车运用与维修专业教师 11 37 24 87.00 60.3 3 入围考核
28 I2013008 覃勇 汽车运用与维修专业教师 11 27 55.67 缺考 24.301 4 入围考核
29 I2013001 刘文豪 汽车运用与维修专业教师 10 14 0 缺考 4.8 5 　
30 J2013003 苏杨媚 市场营销专业教师 12 67 78 69.80 74.1 1 入围考核
31 J2013005 陈媛媛 市场营销专业教师 10 59 75.3 67.00 69.89 2 入围考核
32 J2013006 于超 市场营销专业教师 11 64 79 缺考 38.7 3 　
33 K2013005 王玮 会计实习指导教师 6 65 100 68.80 78.6 1 入围考核
34 K2013001 杨春容 会计实习指导教师 11 48 95 72.20 76.4 2 入围考核
35 K2013003 韦琳 会计实习指导教师 9 48 34 78.20 60.7 3 入围考核
36 K2013002 凌莉莉 会计实习指导教师 7 11 22 83.20 51.8 4 入围考核
37 K2013004 罗蔼艳 会计实习指导教师 11 61 34 缺考 24.6 5 　
38 K2013006 罗斯 会计实习指导教师 3 35 33 缺考 17.5 6 　
39 L2013001 赖卫 计算机实习指导教师 15 69 85 81.20 82.9 1 入围考核
40 L2013023 宁顺政 计算机实习指导教师 16 71 78 83.80 82.7 2 入围考核
41 L2013006 梁智康 计算机实习指导教师 12 62 75 80.00 77.3 3 入围考核
42 L2013024 卢澄林 计算机实习指导教师 18 60 68 81.40 76.7 4 入围考核
43 L2013005 刘铸德 计算机实习指导教师 11 59 60 79.80 71.9 5 入围考核
44 L2013002 陆魏 计算机实习指导教师 10 56 67 75.40 71 6 入围考核
45 L2013015 丘刚玮 计算机实习指导教师 8 57 64 76.60 70.5 7 入围考核
46 L2013008 杨宇平 计算机实习指导教师 13 39 63 81.40 70 8 入围考核
47 L2013017 韦卓荦 计算机实习指导教师 10 55 68 67.00 66.9 9 入围考核
48 L2013016 黄文智 计算机实习指导教师 10 59 65 66.60 66.6 10 入围考核
49 L2013010 潘勇军 计算机实习指导教师 10 58 19 70.00 54.3 11 　
50 L2013013 周林斌 计算机实习指导教师 16 52 23 缺考 20.5 12 　
51 L2013014 李春 计算机实习指导教师 9 48 30 缺考 20.4 13 　
52 L2013021 梁朱 计算机实习指导教师 14 55 17 缺考 18.9 14 　
53 L2013004 许颖 计算机实习指导教师 15 37 9 缺考 13.1 15 　
54 M2013003 黎瑞荣 电子技术实习指导教师 11 31 33.8 79.20 58.14 1 入围考核
55 M2013002 朱曼秋 电子技术实习指导教师 12 34.5 33.3 77.00 57.79 2 入围考核
56 M2013006 黄挺 电子技术实习指导教师 6 40 27.8 缺考 17.54 3 　
57 N2013005 韦书明 办公室干事 6 62 72 85.80 78.1 1 入围考核
58 N2013001 罗鸿珍 办公室干事 13 57 76 81.60 77.6 2 入围考核
59 N2013003 杨国曼 办公室干事 14 67 82 缺考 40.8 3 　
60 O2013002 陈奕军 招就干事 11 58 86 86.20 82.7 1 入围考核
61 O2013013 汤岩峰 招就干事 12 46 95 75.40 77.8 2 入围考核
62 O2013031 植健 招就干事 14 69 65 缺考 36.1 3 　
63 P2013004 李伟芳 学生工作干事 12 76 88 86.40 87.2 1 入围考核
64 P2013019 石春毅 学生工作干事 12 70 84 81.20 82.2 2 入围考核
65 P2013032 吴鹏 学生工作干事 12 32 74 79.00 70.5 3 入围考核
66 P2013042 唐金玉 学生工作干事 16 49 58 78.20 69.5 4 入围考核
67 P2013062 罗窍明 学生工作干事 10 23 78 78.20 69.1 5 　
68 P2013114 肖莉 学生工作干事 14 26 70 缺考 29 6 　
69 R2013007 李松嫒 团委干事 14 61 85 85.20 83.1 1 入围考核
70 R2013006 邓斯 团委干事 10 46 90 78.40 77.4 2 入围考核
71 R2013003 黄桂月 团委干事 10 48 80 73.00 72.1 3 　
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更新时间：2025/5/13 20:43:12