| 标题 | 2014年福建省湄洲湾职业技术学校招聘硕士研究生的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为更好地服务当地经济发展、满足职业教育教学的需要，积极吸引高层次及急需紧缺专业高校毕业生到我校就业，根据《莆田市人民政府关于进一步支持高校加快发展的实施意见》（莆政综[2013]6号）文件和事业单位聘用工作人员的有关规定，经研究，现将我校人员招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象 全日制硕士研究生毕业生； 二、招聘岗位、人数及条件 备注：招聘岗位中单位性质注明为财政核拨是指工资、福利由财政负担。 其他条件要求： 1、遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感； 2、招聘岗位条件为硕士研究生毕业生的，出生日期是1978年1月1日及以后出生。学历及相关证书须在2014年8月31日前取得； 3、具有较好的专业基础、专业知识和综合能力； 4、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 三、报名方式 符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书（应届生可暂不提供）、个人简历、高校毕业生就业推荐表（附照片）、身份证及所有相关证书的复印件各一式二份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处，具体联系方式如下： 联系人：林宗洪 联系电话：0594-7658063邮政编码：351254 联系地址：莆田市仙游县枫亭蔡襄北街1999号 湄洲湾职业技术学院人事处 四、报名时间 自发布之日起至2014年3月30日，逾期恕不受理。 五、招聘程序 采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。 1、对符合条件的报名人员进行资格复查。 2、复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书（应届生可暂不提供）毕业生就业推荐表、获奖证书等材料各一式一份。 3、组织人员进行面试。超过1：1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。 4、面试内容（见第九点） （1）教师：本专业片段教学和相关专业技能测试； （2）实验员：岗位职责面试和专业技能测试； （3）其他管理、专技岗位：岗位职责面试和专业技能面试。 5、面试的时间、地点、内容另行通知。（提前一周在相关网站上公布） 六、体检 1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。 2、体检标准。参照福建省教育厅颁发的《福建省教师 资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于申请 认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。 3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。 七、考核 我院将按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。 考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。 八、聘用、递补 我院按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局、市教育局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。 考核或体检不合格的，原则上按合格线上考生面试成绩高到低依次递补。 九、专业基础知识和教学技能考试使用教材 ⑴体育学类等专业：《大学体育教程》（黄瑞国、王清生、林立新主编，南海出版公司，2012年6月） ⑵美术学、绘画、美术等专业：《构成——色彩构成》（张殊琳主编；高等教育出版社，书刊号ISBN978-7-0402-9250-3）； ⑶环境工程、环境工程技术、环境科学与工程等专业：《环境化学》（第二版），（戴树桂主编；高等教育出版社，2006年）；《环境工程学》（第二版），（蒋展鹏主编，高等教育出版社，2005年）。 ⑷车辆工程、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车改装技术、汽车服务与维修等专业：《汽车构造(发动机部分)》（惠有利主编；丛书名 中国职业技术教育学会科研项目优秀成果高等职业教育汽车专业“双证课程”培养方案规划教材书刊号ISBN 978-7-115-20131-7）。 ⑸食品科学、食品科学与工程、食品加工技术、食品卫 生检验、食品分析与检验、食品加工及管理、食品检测及管理等专业：《食品化学》（夏延斌主编，中国农业出版社，2004年）；《食品分析与检验》（曲祖乙主编，中国环境科学出版社，2006年）。 ⑹教育技术学，计算机科学教育，计算机多媒体技术等专业：《视频剪辑：Premiere Pro CS4 中文版应用教程》(张 凡主编中国铁道出版社2011年9月) ⑺声乐表演，音乐表演，音乐学等专业：《声乐曲选集》（徐 朗、颜蕙先 主编，人民音乐出版社，高等师范院校教材，中国作品（四），2010年8月） ⑻视觉传达艺术设计、艺术设计、装潢艺术设计、设计艺术学、美术装潢设计等专业：《设计美学原理》（胡守海主编；合肥工业大学出版社，书刊号ISBN978-7-5650-0433-9）。 ⑼珠宝首饰工艺及鉴定、宝玉石鉴定与加工技术、珠宝 鉴定与营销等专业：《宝石学教程（第二版）》（主编：李娅莉，薛秦芳，李立平，陈美华，尹作为；中国地质大学出版社，书刊号ISBN978-7-5625-2583-7）。 ⑽室内设计技术、环境艺术设计、风景园林、园林、景 观建筑设计、园林工程技术等专业：《室内设计原理》（毕秀梅主编；水利水电出版社，书刊号ISBN978-7-5084-7009-2） ⑾建筑技术科学、建筑工程技术，工程监理、工业与民 用建筑工程，土木工程检测技术、土木工程、结构工程、测绘工程、工程测量技术等专业：《建筑制图及习题集》（向智莉张阳主编；中国建材工业出版社，2012年9月）。 ⑿工程造价、工程管理、建筑工程施工与管理等专业：《建筑制图及习题集》（向智莉张阳主编；中国建材工业出版社，2012年9月）。 ⒀会计、会计学、财务管理、会计与审计、审计（实务）或金融学、国际金融、投资与理财等专业：《财务会计项目化教程》（主编：李桂芹、乔铁松；冶金工业出版社，2011年） ⒁物流管理、现代物流管理，物流信息、物流、物流信 息管理等专业：《物流管理》（主编：韦家明；湖南师范大学出版社，2012年） ⒂市场营销、市场开发与营销、营销与策划、市场营销 学、电子商务、国际商务、商务策划管理、商务管理等专业：《市场营销理论与实务》（主编：赵红；中国原子能出版社，2012年）， 《国际贸易实务与案例教程》（主编：张亚芬陈明；高等教育出版社，2010年） ⒃土建类等专业：《建筑制图及习题集》（向智莉张阳主编；中国建材工业出版社，2012年9月）。 ⒄法律硕士、法学、法律等专业：《法理学》，（范忠信等主编；全国高等院校专业基础教材，中国政法大学出版社出版，2012年3月）。 ⒅旅游管理、旅游与酒店管理、历史文化旅游、旅游服务与管理等专业：《旅游概论（第3版）》（主编：李光坚；高教版），《导游基础知识（第3版）》（主编：范运铭；高教版）。 十、其他事项 通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。 被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。 拟聘用人选签订聘用合同后，必须与所在单位服务满五年以上。 湄洲湾职业技术学院 2014年2月19日 |
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