| 标题 | 2014年杭州市下沙街道招聘序化队员公告 |
| 内容 | 为创新管理，提高城市处置各类问题的能力，维护城市和社会秩序，为开发区社会经济全面发展提供保障。下沙街道办事处拟面向社会公开招聘序化队员17名。具体通知如下： 一、招聘岗位 序化队员，人数17人，其中男15名，女2名。 二、招聘条件 1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，作风正派，责任心强，爱岗敬业。 2、具有杭州市区户籍（含萧山区、余杭区）。 3、具有高中及以上学历。 4、男性年龄20-45周岁（1969年1月1日至1994年1月1日期间出生），女性年龄25-40周岁（1974年1月1日至1989年1月1日期间出生）。 三、招聘办法 （一）报名 报名形式：本次招聘采取现场报名。 报名时间：2月25日（周二）、26日（周三）（上午9：00—12:00，下午14:00—17：30）。 报名地点：开发区海达南路555号下沙街道综合服务中心一楼大厅（公交B1、401、525路至文化中心站，地铁金沙湖站至海达南路往南600米）。 报名材料：本人身份证、户口簿、学历证明等（以上证件均需交验原件并提供复印件一份）；近期1寸正面免冠彩色照片2张，并如实填写《报名登记表》。 在报名登记的同时，对应聘人员的户籍、学历、年龄等进行审核。 （二）资格审查 街道对报名者填写的《报名登记表》和相关资料进行资格审定，经审定合格的，发放准考证。如发现报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，取消其考试资格，报名人数不足招聘人数1:3比例的，酌情核减招聘人数。 （三）考试 1、笔试：范围为公共基础知识，序化管理相关知识等。 笔试准考证领取、笔试时间和地点等事项另行通知。 考试开始30分钟后考生不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场。退场后不得再次进入考场。 2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分，原则上按照不低于招考岗位人数1：2的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。 3、成绩计算：笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重比例计算总得分。 （四）体检 根据总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。体检时间和地点另行通知。 （五）政审 体检合格人员由街道组织政审。政审合格者，按照择优原则，经街道党工委、办事处研究，确定拟录用人选。 （六）公示及录用 经考试、体检、政审合格者，在“开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，按照社区工作人员相关管理规定，办理相关手续，并实行试用期制度。批准录用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的，取消聘用资格，不足人员按成绩从高分到低分依次替补。 咨询电话：86926703 下沙街道办事处 2014年2月21日 |
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