| 标题 | 2014年武汉大学珞珈学院竞聘选拔教务处处长公告 |
| 内容 | 全院各单位： 根据工作需要，经学院研究，决定以竞聘上岗的方式选拔教务处处长，现将有关事项公告如下： 一、竞聘条件 1.贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2.熟悉高校工作基本规律，顾全大局，忠于职守，工作积极主动，联系群众，作风民主，团结同志，工作实绩明显。 3.竞聘者必须是年龄在45周岁以下的在册在岗教职工，身体健康。 4.参加竞聘的教师须具有副高职称或博士学位，有一定的管理工作经验。 5.参加竞聘的行政管理人员须具有硕士及以上学位，有担任正处职工作经历或两年及以上副处职工作经历。 二、竞聘程序及有关要求 1.报名 报名者填写竞聘报名表，所在单位领导或分管院领导签字后，于2014年2月27日（周四）中午11:30前报送至人事处。 2.资格审核及面试人选确定 报名工作结束后，人事处按照文件规定对报名者的条件和资格进行审核，确定面试人选，并予以公示。 3.面试。 学院于2014年3月3日组织竞聘面试（具体安排另行通知），面试分为演讲和答辩两个环节。竞聘演讲限时15分钟，由竞聘者介绍基本情况、陈述对岗位认识、完成任职工作的预期目标及工作思路等（竞聘者演讲结束后提交有关书面材料存档），答辩环节限时5分钟，由面试评委对竞聘者进行提问。 4.确定拟任人选 学院召开院长办公会，根据面试情况和岗位需要，统筹确定拟任人选。若无合适人选，可不产生拟任人选。 5公示及任职 人事处对拟任人选进行任前公示，公示期满无异议后，学院发文任命，办理聘任手续。 三、有关注意事项 1.符合报名条件的教职工（含中层副职）均可报名参加竞聘。 2.报名者必须实事求是地提供有关信息，如通过弄虚作假获取资格的，一经查实即予以取消。 人事处 二〇一四年二月二十日 |
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