| 标题 | 2014年福建社会科学院招聘工作人员方案 | ||||||||||||||
| 内容 | 福建社会科学院是福建省唯一综合性社会科学研究机构，省政府直属从事公益服务的事业单位。因事业发展需要，拟向社会公开招聘工勤人员1名。具体方案如下： 一、基本条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 3、身心健康，能胜任岗位工作。
二、招聘岗位及要求 三、信息发布 招聘信息在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjrs.gov.cn）福建社会科学院网站(http://fass.net.cn)发布。 四、报名和资格审查 1、报名时间： 2014年3月5日—31日。 2、报名方式：采取网络报名方式，登录福建社会科学院网站(http://fass.net.cn下载《福建社会科学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件），按要求如实填写相关信息并将本人身份证或户口簿、学历、有关资格证书等扫描件、二寸近期免冠彩色相片及个人简历打包以“应聘岗位—姓名”方式命名，用附件形式发送至福建社会科学院人才招聘指定邮箱（）报名。)fjskyrsc@126.com 3、资格审查：人事处根据招聘岗位要求条件对应聘人员提供的资料进行资格审查，通过资格初审的名单在福建社会科学院网站公布。 现场资格确认。参加笔试前应聘人员须提供身份证、毕业证书、有关资格证书、证明等原件，供我院复核。 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 五、考试 1、考试采取笔试、面试相结合的办法。岗位拟聘人数与报名人数比例原则上应达到1︰3以上（含1︰3）方可开考，不达1︰3的，报经福建省公务员局同意后开考。笔试满分为100分，合格线为60分。 2、根据笔试成绩从高到低，按1︰3比例确定面试人选。面试采用结构化面试与实践操作相结合方式进行，面试满分为100分，结构化面试与实践操作各占50分。 3、进入面试考生的综合成绩按笔试、面试分别占50%的比例折合计算。 4、笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建社会科学院网站(http://fass.net.cn)，不再另行通知。 六、考核和体检 1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1︰1的比例确定考核。按照组织人事管理的统一要求，对拟聘人选进行必要的考核与复审。 2、体检标准及项目参照公务员录用体检标准。未按时体检的，视为放弃资格。出现考核、体检不合格或自动放弃，按综合成绩的排名顺序依次递补。 七、公示 根据考核、体检结果，经院领导班子集体研究择优确定拟聘人选。并在福建人事人才网、福建社会科学院网公示7个工作日。一般情况下吗，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。 八、聘用 公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我院与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理。首次聘用期为五年（含试用期一年）。 九、联系方式 地 址：福州市鼓楼区柳河路18号福建社会科学院人事处 邮 编：350001 电 话：0591—83731605 十、监督 院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83731619。 福建社会科学院人事处 2014年3月5日 |
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