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标题 2014年攀枝花市人力资源和社会保障信息中心招聘聘用人员公告
内容
    根据工作需要,经批准,市人力资源和社会保障信息中心拟向全市公开招聘编外工作人员6名。现将有关招聘事项公布如下:
    一、报名条件
    (一)基本条件:遵纪守法,品行端正,工作细致,有较强事业心、责任感和团队精神,有较好的学习能力、综合协调能力;身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
    (二)岗位要求:
    1、专业技术岗位一:应用软件系统维护及管理岗位4名。具有全日制大学本科及以上文化程度,计算机或相关专业,有一定数据库软件开发与维护工作经验,35周岁以下,有相关从业经历可放宽专业限制。
    2、专业技术岗位二:网络安全与终端维护岗位1名。有全日制大学专科及以上文化程度,计算机相关专业,有2年以上网络和终端维护工作经验,35周岁以下,有相关从业经历可放宽专业限制。
    3、专业技术岗位三:网站维护1名。有一定的网站开发与维护工作经验,有较好的文字功底及语言表达能力,有一定的沟通协调能力,35周岁以下,有相关从业经历可放宽专业限制。
    二、有下列情形之一的,不得报考
    1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
    2、曾被辞退或被开除公职的;
    3、受过党政纪处分,被追究过刑事责任的;
    4、本人、家庭成员中有参加法轮功等邪教组织的;
    5、有关法律法规规定不得录用的其他情形。
    三、报名时间和地点
    1、报名时间
    2014年3月10日至3月21日(工作日)
    2、报名地点
    市人力资源和社会保障信息中心(劳动大厦321室)
    3、报名方式
    (1)现场报名:
    应聘者须填写《攀枝花市人力资源和社会保障信息中心招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件和复印件一份(A4纸规格),本人近期一寸正面同底版免冠照片2张,现场报名。
    (2)网上报名:
    通过攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/index.asp下载报名表,按要求填写后交到劳动大厦321室。
    四、资格审查及考试
    1、资格审查
    由招聘领导小组对其报考资格进行复审。
    2、笔试
    简历等材料初审合格者,由招聘单位召集笔试,所有岗位拉通考察。笔试考试内容为行政能力测试,并加试计算机专业知识。
    3、面试
    按照笔试结果1:3的比例进入面试,面试主要采用面谈的方式进行,考察考生的专业素质、应变能力、语言表达能力等综合情况。
    五、体检
    体检在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。
    六、公示及聘用
    经资格审查、面试、体检合格者,由招考领导小组确定为拟聘用人员,公示7个工作日。在公示期内无异议的,办理聘用相关手续,签订聘用合同。批准聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到作自动放弃处理;如有弄虚作假的,一经发现取消聘用资格。
    七、联系电话
    攀枝花市人力资源和社会保障信息中心:0812-3354909
    

攀枝花市人力资源和社会保障信息中心
    

2014年3月5日

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更新时间:2025/5/17 14:51:32