| 标题 | 2014年浙江师范大学招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。 二、招聘计划 本次公开招聘非教学岗位共24人，其中辅导员岗位9人，其他专业技术岗位7人，管理岗位8人。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江师范大学招聘岗位表》，附件1）。 （二）招聘条件有关说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2、专业。由浙江师范大学参考高校专业设置目录自主认定。 3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 （一）报名与资格审查 1、电子邮件报名。 本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。 报名时间：自公告之日起至2014年3月21日下午17:00。 应聘人员应在报名时间内，发送报名表（一）（样式见附件2）与本人身份证扫描件的电子版（邮件主题设为“岗位编号+招聘岗位名称+姓名”）至报名专用邮箱rsk@zjnu.cn。 每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。 报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复邮件，否则后果自负。 2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划。 （二）考试 考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。 1、笔试 笔试采用闭卷方式，笔试日期初定于2014年3月29日，具体时间和地点安排将在网上公布。 笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。 笔试结束后，计划财务处计划管理岗位（岗位编号：201407）、计划财务处财务管理岗位（岗位编号：201408）和后勤集团行政管理岗位（岗位编号：201418）根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：5的比例确定岗位入围面试人员，其余岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员。入围面试人员名单在网上公布。 2、面试 面试日期和地点另行通知。 入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件）及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。 面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、浙江师范大学人事处网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）； 2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江师范大学监察处（纪委办）：0579-82282319； 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学人事处直接咨询。 通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学人事处人事科（邮编：321004） 咨询电话：0579-82283073（人事处钟老师、杨老师） 浙江师范大学 二○一四年三月十日 |
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