| 标题 | 中共昭通市委党校2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才通告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署。根据《昭通市2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才实施方案》（昭人社通〔2014〕3号）精神，经市招考领导小组批准，我校决定面向全国公开引进一名硕士研究生。结合实际，现将中共昭通市委党校2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才的有关事宜通告如下： 一、公开引进对象应具备的条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄在35周岁以下（即1979年3月31日以后出生）。 （二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。 （三）2012年以来取得国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历的毕业生。 （四）身体健康。 二、公开引进程序及相关要求 （一）公开引进岗位、职数及资格条件。 1.公开引进岗位、职数 专业技术人员教师岗位1名 2.岗位简介 从事干部教育培训工作 （二）报名方式、时间、地点及相关要求。 1.报名方式：采用现场报名的方式进行 2.报名时间、地点： 2014年3月17日 —3月25日 地点：昭通市委党校政治处 3.相关要求 （1）现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证及大中专毕业生就业推荐表、发表在国际国内报刊中的论文及调研报告原件，并提交上述材料复印件各1份。 （2）此次公开引进岗位开考比例不受报名人数和专业限制，根据岗位的报名情况进行考核，遴选出优胜者进入政审、体检。 （三）考核 考核工作由中共昭通市委党校组织实施，由昭通市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。通过面试（现场授课）、查阅相关材料，查阅档案等方式对考生进行考核，重点对考生的基础知识、专业知识、教学科研能力、综合素质进行全面考核。 1.政审。政审通过查阅毕业生档案，联系毕业生所在系、班及学生处考察该生读书期间的表现等方式进行。 政审时间：2014年3月27日－28日 2.面试时间、地点： 2014年4月3日 上午8:30—12:00 下午2：30－6：00 地点：中共昭通市委党校小报告厅 （四）确定人选和公示 由中共昭通市委党校根据考核情况拟确定聘用人选，并将拟聘用人选名单和相关材料报昭通市人力资源和社会保障局备案。同时对拟聘用人选相关信息进行公示，公示期为7天。 （五）体检 体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。 （六）办理录（聘）用手续 体检合格者由中共昭通市委党校提出公开引进意见，于7月31日前报昭通市人力资源和社会保障局审核后办理录（聘）用手续。 新录（聘）用人员实行一年试用期，试用期满经考核为合格的，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。 三、其他事宜 1.整个公开引进优秀紧缺专业技术人才工作在昭通市招考领导小组的领导下，坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，由中共昭通市委党校具体组织实施，邀请市纪检监察部门进行全程监督，人社部门进行业务指导，并接受社会各界的监督。 2.公开引进过程中若有弄虚作假、失密泄密、舞弊行为等行为的，将严肃追究相关人员责任。对不符合公开引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、录（聘）用资格。 3.整个公开引进录用工作，凡不按时在公告规定及其它事宜通知时限内到场办理相关手续者即视为自动放弃公开引进资格；凡已录（聘）用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到的，由中共昭通市委党校报市人力资源和社会保障局取消录（聘）用资格。签订聘用合同后，已录用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则人社部门不予办理相关手续。 4.在整个公开引进过程中，凡涉及与考生有亲属关系或其他可能影响公开引进公平、公正的相关人员，必须回避。 5.本通告由中共昭通市委党校负责具体解释，未尽事宜，另行通知。 附：昭通市委党校2014年事业单位优秀紧缺人才引进简章 中共昭通市委党校 2014年3月11日
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