标题 | 2014年东营市东营区招聘播音主持人员专业面试办法 |
内容 | 本次专业面试分两部分进行,第一部分为初试,第二部分为复试、试镜,具体办法如下: 第一部分 初试 (一)初试内容: 1、自我介绍;(内容自定,以介绍应聘人员本人的成长经历、专业特长、兴趣爱好、播音主持感受为主,但不得透露与个人身份相关的信息) 2、播报自备新闻稿件A;(自备稿件字数在200字左右,由应聘人员提前自备,复印8份,考生自用1份,考官使用7份) 3、播报指定新闻稿件A。(考官提供,字数在200字左右) (二)考试要求: 初试顺序按抽签顺序依次进行。应聘人员只报序号,不得透露与个人身份相关的信息。在准备室准备5分钟。面试时间为5分钟。 (三)评分办法: 考官根据每位应聘人员的形象气质、音色音准、播音技巧等方面进行综合打分,初试总分100分(其中形象气质分占40%,音色音准分占40%,播音技巧分占20%)。去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为应聘人员初试得分。初试成绩现场公布。 初试结束后按1:10的比例确定进入复试和试镜的人员,如果初试成绩出现并列的情况,一并进入复试和试镜,初试成绩不计入面试总成绩。 第二部分 复试和试镜 一、复试 (一)复试内容: 1、播报指定新闻稿件B;(字数在200字左右,由考官提供) 2、现场模拟主持;(由考官提供相关素材,时间掌握在3分钟以内) 3、即兴评述。(考官提供题目,时间掌握在3分钟以内) (二)考试要求: 应聘人员须按电视播音与主持人的标准提前设计形象和着装。考试顺序由抽签决定,在准备室准备16分钟,面试复试时间为8分钟,应聘人员在录音录像室内完成复试,现场录音录像,考官在考官室观看直播并当场评分。 (三)评分办法: 按百分制测评应聘人员的形象气质、音色音准、语言组织能力、敏捷反应能力、快速记忆力等,复试总分100分(其中形象气质分占30%,音色音准分占20%,语言组织能力占20%,快速记忆能力占20%,应变能力分占10%)。去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为应聘人员复试得分。复试成绩现场公布。 二、试镜 (一)演播室试镜内容: 1、播报指定新闻稿件C;(由考官提供,字数在200字左右) 2、播报自备新闻稿件B。(自备稿件B字数在200字左右,由应聘人员提前自备,复印8份,考生自用1份,考官使用7份) 试镜在电视台演播室进行。 (二)试镜要求: 试镜人员须按电视播音与主持人的标准提前设计形象和着装。试镜顺序由抽签决定。在准备室准备10分钟,按照抽签顺序依次进入考场。面试试镜时间为5分钟,现场录音录像。 (三)评分办法: 按百分制测评应聘人员的形象气质、音色音准、画面效果、播音技巧等,试镜总分100分(其中形象气质分占30%,音色音准分占30%,画面效果分占30%,播音技巧分占10%)。去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为应聘人员面试试镜得分。试镜成绩现场公布。 面试总成绩确定 按百分制计算应聘人员的面试总成绩,其中,复试成绩占面试总成绩的35%,试镜成绩占面试总成绩的65%,复试、试镜成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。复试、试镜原始成绩按比例折合后相加即为面试总成绩。按总成绩高低确定考核入闱人员,总成绩相同的,按试镜成绩高低确定考核入闱人员。 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。