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标题

2014年无锡市人力资源市场招聘启事

内容

    无锡市人力资源市场是无锡市人力资源和社会保障局所属的区域性人才市场。作为无锡地区的专业人才服务机构，专注为无锡各类企事业单位提供人力资源服务，已成长为集人才交流、人才配送、人力资源服务外包、高端人才寻访、雇员派遣和人才测评等多种功能为一体的综合性人才服务机构。
    现根据市场业务发展需要，经主管部门同意面向社会公开招聘高端人才寻访顾问2名。
    一、职位概要：
    根据高端人才寻访业务发展需要，开发和维护高端人才资源；根据客户委托的高层职位，为客户推荐合适的高级人才候选人。
    二、岗位职责：
    1、了解客户需求并为其根据需求设定访寻渠道；
    2、职位分析、人才资料的收集与筛选；
    3、在部门负责人帮助下或能动寻访目标候选人；
    4、建立客户和候选人资料库；
    三、任职要求：
    1、教育背景：
    应用心理学、机械/机电一体化、语言、管理类等专业，应届生需硕士及以上学历、在职人员需本科及以上学历。
    2、工作经验：
    具有一年以上人力资源相关经验者优先。
    3、技能要求：
    （1）善于进行人事鉴别、沟通交流和信息处理；
    （2）良好的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
    （3）具有亲和力，善于沟通，有较强的组织协调能力和解决处理问题的能力；
    （4）具有一定的调研分析问题能力、决策判断能力；
    （5）熟练使用各类办公软件。
    4、素质要求：
    （1）具有良好的团队合作意识，快速、持续的学习能力；富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
    （2）独立性强，乐于思考，有耐心，善于不断寻找新的突破；
    （3）性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习；
    （4）热爱高端人才寻访工作，具备良好的职业素质和职业道德。
    四、报名时间：
    2014年3月14日至2014年3月28日。
    五、报名办法：
    应聘人员可将个人简历电子版发送至wuxihxp@126.com邮箱。
    六、考试：
    招考形式采取笔试、面试相结合，笔试占40%，面试占60%，采用百分制计算报考人员总成绩。根据报名情况确定笔试、面试时间、地点。根据考生笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
    根据考生综合成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员，对体检合格者由单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的职业资格进行考核，因体检、考核不合格出现缺额时，可根据考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
    七、录用：
    经体检，考核合格的，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续，签订企业劳动合同（包括试用期），实行人事关系代理。

无锡市人力资源市场

2014年3月14日

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