| 标题 | 2014年来宾市劳动人事争议仲裁院招聘仲裁工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，本院拟向社会公开招聘仲裁工作人员1名，岗位为本院立案室书记员，主要负责本院劳动人事争议仲裁案件立案及庭审记录等相关工作。具体要求如下： 一、招聘岗位条件 （一）遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强； （二）学历：全日制本科及以上学历； （三）专业：法律专业、法学专业； （四）性别不限，年龄在35周岁以下；文字功底好，熟悉电脑应用，打字速度快，有工作经验者优先考虑。 二、工作地点及工资、福利待遇 工作地点在来宾市劳动人事争议仲裁院，经面试、考核合格聘用后，工资、福利待遇按来宾市现行的公益性岗位人员待遇标准发放。 三、聘用形式 聘用形式为公益性岗位聘用。经面试、考核合格后签订公益性岗位聘用人员劳动合同书，劳动合同期限为一年，聘用期满后视工作能力和表现可续聘。 四、报名时间和报名方式 （一）报名时间：2014年3月20日—3月30日。 （二）报名方式：网上或实地报名。 网上报名：将个人简历、学历毕业证书、照片和居民身份证发到邮箱：lbzcy503@163.com。 实地报名：请持上述资料（原件及复印件）到来宾市绿源路329号市人力资源和社会保障局5楼503室报名。 联系人：蓝昌龄 联系电话：0772-4232699 五、资格审查和面试 我院将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行预审后选定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。不入围面试者，不再另行通知。 来宾市劳动人事争议仲裁院 2014年3月19日 |
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