| 标题 | 2014年金华市博物馆招聘工作人员简章 |
| 内容 | 金华市博物馆是全额拔款公益一类事业单位，主要承担文物标本的征集收藏，从事科学研究，举办陈列展览，传播历史和科学文化知识，进行青少年爱国主义教育，传播地方特色文化。为更好地提升博物馆在保护文化遗产，弘扬地方文化，服务社会公众等方面的积极作用，因工作需要，面向社会招聘工作人员1名。 一、招聘岗位 本次公开招聘专业技术岗位1人。 二、报名条件 1、热爱博物馆事业，政治、文化素质好，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，具备招聘岗位的专业知识与技能。 2、学历要求:本科及以上学历。 3、专业要求:博物馆学、历史学、文化产业管理专业。具备学士学位证书。具有较强的学习、工作能力和较高的文字写作能力。有一年以上工作经验(时间截至2014年4月1日)。 4、年龄、户籍要求：30周岁及以下（1984年4月1日以后出生）。金华市户籍的社会人员。 4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。 三、报名 1、报名时间、地点：2014年4月11日（上午8：30—11：30，下午13:30—17：00），在金华人才市场（丹溪路1195号二楼）报名。 2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书及学位证书等原件及复印件，工作经历相关证明（聘用单位所需的相关材料）。近期免冠1寸照片2张。 3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元/人。 四、考试 考试采用百分制。分笔试（包括综合应用能力和专业知识科目）、面试相结合的方式，其中综合应用能力占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。 1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间：2014年5月17日。上午：9：00-11：30《综合应用能力》；下午14：00-15：30《专业知识科目》。 2、专业知识科目考试范围为：博物馆学、金华历史文化名城及文物保护等相关知识。 3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。 4、考试成绩可在以下网站查询： 金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/） 金华人才网（http://www.jhrcsc.com/） 五、体检、考核 根据笔试、面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。 1.体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行； 2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 单位地址：金华市东市街128号 联系人：周敏燕 联系电话：82310187 13857987698 传真：82310187 用人单位：金华市博物馆 2014年3月28日 |
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