| 标题 | 2014年金华仲裁委员会办公室招聘工作人员简章 |
| 内容 | 金华市人民政府法制办公室，下属金华仲裁委员会办公室，是差额拔款公益二类事业单位，主要承担民商事案件仲裁等工作。因工作需要，面向金华市范围招聘工作人员2名。 一、招聘岗位 本次公开招聘仲裁案件审理岗位2人。 二、报名条件 1、学历、学位：大学本科学历，学士学位。 2、专业：法学专业，具有一年以上相关工作经历。 3、年龄、户籍：30周岁以下（1984年4月1日以后出生），金华市范围户籍。 4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。 三、报名 1、报名时间、地点：2014年4月11日，市人才市场二楼（金华市丹溪路1195号）。 2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书等原件及复印件，工作经历相关证明。近期免冠1寸照片2张。 3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元/人。 四、考试 考试采用百分制。分笔试（包括综合应用能力和专业知识科目）、面试相结合的方式，其中综合应用能力科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。 1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年5月17日。 2、专业知识科目考试范围为：仲裁法律知识、行政复议和行政诉讼法律知识。 3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比列的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。 4、考试成绩可在以下网站查询： 金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/） 金华人才网（http://www.jhrcsc.com/） 五、体检、考核 根据笔试、面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。 1.体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行； 2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 主管单位地址：金华市政府主楼1729号办公室 用人单位地址：金华市婺城区双龙南街1151号（丽晶国际9楼）。 联系电话：（82469059） 传真：82456003 金华仲裁委员会办公室 2014年3月28日 |
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