| 标题 | 2014年嘉兴市南湖区乡镇幼儿园招聘公告 |
| 内容 | 为了进一步加强乡镇学前教育，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合我区教育实际，决定面向社会公开招聘幼儿园教师1名、园长1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 余新镇第一幼儿园教师1名、新丰镇中心幼儿园园长1名，招聘人数与报名人数比例不足1：3的，将相应核减或取消招聘人数。 二、招聘范围、对象 具有嘉兴市本级户籍，市本级所属幼儿园在职教师。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有先进的教育理念和较强的组织、协调、指导及沟通能力； 2.熟悉国内学前教育相关法律、法规，诚实敬业； 3.遵纪守法、有良好的政治素养、职业道德与责任心； 4.身体健康，具有良好的心理素养。 （二）资格条件 1.年龄要求：35周岁以下(1979年3月28日以后出生)。 2.其他要求：见附表《2014年南湖区乡镇幼儿园公开招聘计划》 四、招聘程序 (一)报名 1．报名时间：2014年4月1日－10日。 2．报名方式：完整填写《南湖区事业单位招聘工作人员报名登记表》（张贴电子照片）及撰写自荐书一份，通过电子邮件发送到报名邮箱，报名邮箱地址见附表《2014年南湖乡镇幼儿园公开招聘计划》 （二）测试：包括笔试、面试、试讲三个阶段。(具体时间地点另行通知） 1.笔试 内容：综合性能力测试。 笔试成绩由高到低的顺序按不超过招聘人数1：3进入面试。 具有县（区）级及以上“学科教学带头人”、“名师”荣誉称号者可免笔试直接进入面试（请在报名表主要特长中标注），不占用笔试进面试名额。 2.面试 面试前将对报名人员进行资格复审，如有发现弄虚作假，将取消测试资格并通报所属教育部门严肃处理。资格复审材料:自荐书一份，全身免冠近照二张；身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话等级证书、获奖证书、工作年限证明（需加盖单位公章）和所在学校出具的同意报考证明（以上所需证件均须提供原件与复印件）。 对应试者的业务能力与综合素质进行测试。面试成绩从高分到低分按不超过招聘人数1：2进入试讲。自动放弃者依次替补。 3.试讲 教学内容提前两小时通知。试讲一节课。自动放弃者依次替补。 （三）体检 按面试（占40%）与试讲（占60%）综合评分后，总分不低于65分者从高分到低分以招聘人数1：1确定体检对象。体检不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。 （四）考核 对体检合格者进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行，考察不合格者再依次替补。 （五）聘用 对经测试、体检和考核合格的对象公示无异议后按规定手续办理聘用手续，并与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。 嘉兴市南湖区余新镇人民政府 嘉兴市南湖区新丰镇人民政府 嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局 2014年3月28日 |
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