| 标题 | 南充市仪陇县档案局2014年考调机关工作人员公告 |
| 内容 | 仪陇县人力资源和社会保障局仪陇县档案局关于公开考调机关工作人员的公告 根据工作需要，仪陇县档案局面向全县公开考调机关工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、考调名额 机关工作人员1名。 二、考调范围及条件 （一）考调范围 全县范围内的在编在岗公务员或参公管理事业人员。 （二）考调条件 1、政治素质好，拥护党的领导，讲政治，守纪律，有较强的事业心、责任感和奉献精神； 2、热爱档案工作； 3、大专及以上学历，年龄40周岁以下（1974年3月31日以后出生）； 4、身体健康； 5、副科级以上领导干部报考，需经县组织部门同意。 （三）有下列情况之一者，不得报考： 1、尚在试用期的； 2、年度考核有不称职或基本称职等次情形的； 3、受处分期间或者未满影响期限的； 4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 5、法律、法规规定的其他情形。 三、考调程序 考调程序：报名及资格审查、基本能力测试、考察、试用、调动。 （一）报名及资格审查 本次考调工作采取现场报名的方式进行，报考人员需提交本人身份证、学历证书原件及复印件以及单位证明，近期同版两寸彩色照片2张。考调名额与参加笔试人数的比例不得低于1:3，如人数未达到规定比例，则取消考调。 资格审查由县人力资源和社会保障局会同县档案局进行。报名及资格审查时间：2014年4月14－18日。报名及资格审查地点：县档案局人秘股。 （二）基本能力测试 基本能力测试采取笔试和面试方式进行。主要测试应试者的基本素质、分析解决问题能力、文字综合能力。 1．笔试。笔试总分100分，按实际得分的60%计入总成绩。 2．面试。面试总分100分，按实际得分的40%计入总成绩。根据笔试分数，按考调名额1：2的比例由高分到低分依次确定参加面试人员（最后一名成绩并列的，一并进入面试）。面试采取当场评分，当场公布成绩的方式进行。 （三）考察。实行等额考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。 （四）试用和调动。正式考调人员试用3个月，试用期满、经考核合格者，办理工作调动手续，不合格者退回原单位工作。 考试时间另行通知。 四、其他事项 1、报名者对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考调资格。 2、本公告由仪陇县档案局负责解释。 咨询电话：（0817）-7229819 二0一四年三月三十一日 |
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