| 标题 | 2014年中科院发展规划局工作人员招聘启事 |
| 内容 | 根据工作需要，中国科学院发展规划局决定公开招聘工作人员2人。 一、招聘原则 按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 二、招聘岗位、职责及条件 岗位1：智库建设处业务助理岗位（1人） （一）岗位职责 协助处领导做好相关工作。协助组织开展重大战略研究活动。参与组织开展战略情报研究工作。协助做好国科图理事会办公室的各项工作。完成局处领导交办的其他工作。 （二）岗位条件 1、中共党员，具有组织和开展战略研究工作的经验，熟悉我院科技管理和文献情报工作的基本流程，有较强的政策把握能力、组织管理能力和文字表达能力，有较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用网络和计算机办公软件； 2、热爱管理工作，责任心强，具有良好的组织能力，较强的进取精神和团队合作精神； 3、具有研究生学历，理工科专业硕士及以上学位，有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验，近2年年度考核为合格及以上； 4、具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁。 岗位2：制度法规处业务主管岗位（1人） （一）岗位职责 协助组织协调政策规章制度体系建设，落实国家科技体制改革有关任务。参与组织开展相关管理创新研究，具体负责与国家科技体制改革有关主管部门的联络沟通。负责本处档案、保密、安全、基础数据库等综合事务。承担局、处领导交办的工作。 （二）岗位条件 1、中共党员，具有良好的政治素质和政策理论水平，有组织和开展科技政策研究的经验，熟悉中科院规章制度管理的基本流程。具有较强的文字表达能力，有较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用网络和计算机办公软件； 2、热爱管理工作，责任心强，具有良好的组织能力，较强的进取精神和团队合作精神； 3、具有研究生学历，自然科学或法学专业博士学位，有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验，近2年年度考核为合格及以上； 4、具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35岁。 三、招聘办法及要求 （一）报名 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘者需填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（见附件）；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。报名截止时间为2014年4月18日17时（以收到竞聘申请表为准）。 （二）初审 根据报名情况，对应聘人进行初审，初审不通过者将不参加岗位竞聘。 （三）岗位竞聘 通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告15分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 （四）择优聘用 岗位聘用委员会对应聘人员进行遴选，按程序择优聘用。 四、聘后管理 （一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。 （二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 五、联系方式 联系人：中国科学院发展规划局综合处周长海 电话：010-68597411，传真：010-68597421 电子信箱：chzhou@cashq.ac.cn 地址：北京市西城区三里河路52号，中国科学院发展规划局综合处，邮编：100864，周长海（收） 中国科学院发展规划局 2013年4月11日 |
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