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标题

宜宾市2014年第一次招聘工作人员(筠连县岗位)技能测试现场报名及技能测试公告

内容

    宜宾市事业单位2014年第一次招聘工作人员(筠连县委县政府机关后勤服务中心工作员岗位)
    技能测试现场报名及技能测试公告
    根据《宜宾市事业单位2014年第一次公开招聘工作人员公告》规定，现就筠连县委县政府机关后勤服务中心工作员岗位（岗位代码：14132017）技能测试现场报名及技能测试有关事宜公告如下：
    一、报名时间、地点
    （一）现场报名时间：2014年4月15日—2014年4月16日工作时间（8:30—12:00；14:30—18:00）。
    （二）现场报名地点：筠连县人才交流中心（咨询电话：0831-7724290、0831—7728456）
    （三）报名和资格审查工作同步进行，请考生按公告及岗位表要求备齐以下材料（原件及复印件二份）参加资格审查：（1）身份证；（2）全日制普高本科及以上毕业证；（3）2014年高校应届毕业生出具本人学生证，无学生证的需提供所在学校主管毕业生就业工作部门出具的院系及专业等情况证明（加盖印章）；（4）1寸免冠照片2张。
    二、技能测试对象
    所有通过筠连县委县政府机关后勤服务中心工作员（岗位代码：14132017）技能测试现场报名的考生。
    三、技能测试时间、地点
    （一）技能测试时间：具体时间详见技能测试通知单；
    （二）技能测试地点：详见技能测试通知单。
    四、技能测试内容及分值
    （一）总体要求
    1、分值说明：本次技能测试成绩总分为100分。分为优良差三等，即优为90分以上，良为60-89分，差为59分以下。
    2、评分要求：评委由7人组成，采取当场打分办法，并去掉一个最高分去掉一个最低分，取五位评委平均分为最后面试得分。并当场将得分结果告诉考生。
    3、每位考生必须在规定时间内完成技能测试。
    （二）技能测试程序及评分参考标准
    <一题>考生作自我介绍（分值30分）
    1、要求：考生用普通话自我介绍，时间不超过1分钟。
    2、评分参考标准
    （1）普通话标准（6分）
    （2）语言简洁流畅，大方自然（10分）
    （3）有一定的感染力，能展示个性特点（6分）
    （4）仪态端庄大方，形象气质良好，充满自信（8分）
    <二题>现场答题（分值40分）
    1、要求：每位考生现场作答考场准备的试题，审题3分钟，答题5分钟。
    2、评分参考标准：
    （1）普通话标准（8分）
    （2）谈吐自然，语言流畅（10分）
    （3）思路清晰，逻辑性强（12分）
    （4）表情姿态处理得当（10分）
    <三题>才艺展示（分值20分）
    1、要求：由考生根据自身才艺特长单独进行展示，时间3分钟以内。
    2、评分参考标准：
    （1）普通话标准（6分）
    （2）主题明确、有一定的感染力（8分）
    （3）仪表端庄、精神饱满（6分）
    <四题>请考生谈一下对筠连县及接待工作的认识（分值10分）
    1、要求：考生用普通话谈一下自己对筠连县及接待工作的认识，时间3分钟以内。
    2、评分参考标准
    （1）普通话标准（2分）
    （2）语言简洁，思路清晰，综合知识能力丰富（8分）
    五、技能测试通知单领取时间
    考生现场报名、资格审查合格并缴纳80元技能测试费后即领取技能测试通知单（逾期不再补发，所造成的一切后果由考生本人负责）。
    六、注意事项
    1.参加技能测试的人员须持本人《技能测试通知单》、有效居民身份证（均为原件），于规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一入闱管理。未按时报到参加技能测试的考生，视为自动弃权。
    2.严禁考生在技能测试考场内使用电话、传呼、手机等通信工具，一经发现，立即取消技能测试资格，技能测试成绩记零分。
    3.具体技能测试相关事项详见技能测试通知单。技能测试成绩在60分及以上的为合格，合格者方可在网上报名参加笔试。
    七、本公告由筠连县人力资源和社会保障局解释。

筠连县人力资源和社会保障局

2014年4月12日

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