| 标题 | 2014年孝感市大悟思源实验学校校长选聘实施方案 |
| 内容 | 全国各地区事业单位公务员考试信息咨询QQ及各地区考友QQ交流群 大悟思源实验学校是一所由大悟县人民政府出资、香港言爱基金捐助为农村贫困学生和留守儿童而新建的九年一贯制公办寄宿制学校。学校占地面积150亩，共设60个教学班，计划招收中小学生3000名。2014年6月开工建设，2015年秋季投入使用。为做好学校建设和开学前的准备工作，经研究决定，在全省公开选聘大悟思源实验学校校长。具体方案如下： 一、招聘范围 在全省范围内公开招聘。 二、招聘原则 坚持“公平、公正、公开、择优”的招聘原则。 三、招聘条件 1、热爱教育事业，熟悉学校管理工作，具有服务国家、服务人民的社会责任感和使命感，履行职业道德，立德树人，为人师表，公正廉洁，关爱师生，尊重师生人格。 2、熟悉国家的法律法规、教育方针政策。坚持育人为本的办学宗旨，遵循教育规律，秉承先进教育理念和管理理念，具有丰富的教育理论知识，有较强的教育教学能力和组织管理能力，务实创新，开拓进取，引领学校科学发展。 3、具有大学本科（含）以上学历和初中（含）以上教师资格证。 4、从事教育教学工作10年以上，教学成绩突出，社会认可度高。 5、具有中心初中副校长以上任职经历。任职期间，表现优秀，成绩突出。 6、身体健康，年龄48周岁以下（1965年12月31日以后出生）。 7、社会反响好，无违法违纪行为，没有受过纪律处分，不是正在立案查处的对象。 四、招聘方法、程序和时间 （一）发布招聘公告 2014年4月15日。 （二）报名 1、报名时间：2014年4月15～4月22日（上午8:30～12:00；下午14:30～17:30）。 2、报名方法：县内应聘人员在规定时间内到县教育局人事股报名。联系电话：0712-7233887。县外应聘人员可到大悟县教育局人事股报名，也可网上报名：http://jy.hbdawu.gov.cn/。 3、报名时须提交的个人信息材料： （1）大悟思源实验学校校长招聘报名登记表。 （2）居民身份证、学历证书原件及复印件。 （3）担任校长、副校长之任职文件复印件。 （4）任职期间所在学校2011年以来教育教学成果证明材料复印件。 （5）本人被县级以上人民政府或教育行政主管部门授予优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书原件及复印件；乡镇中心小学（含城区小学）校长、初中副校长以上职务任职期间所在学校被县级以上人民政府或教育行政主管部门授予综合性荣誉称号的证书原件及复印件。 （6）本人近期一寸免冠照片5张。 以上材料（含文字及相关证件复印件）一律使用A4纸打印或复印。 （三）资格审核 招聘工作领导小组在报名时对应聘者进行资格审核，合格者名单在网上公示。 （四）竞聘 县思源实验学校校长招聘工作领导小组由县委组织部、县人社局、县编办、县教育局负责人组成。领导小组聘请教育专家组成评审团，对竞聘人员进行公开测评。 1、竞聘方式： ①说课：说课限时15分钟。满分为100分，按实际得分的30%计入总成绩。 ②演讲与答辩：顺序现场抽签确定，限时30分钟。满分为100分，按实际得分的50%计入总成绩。 2、时间：4月下旬。具体时间地点另行通知。 （五）考核 招聘工作领导小组于2014年5月中旬，从德、能、勤、绩、廉等方面对竞聘候选人进行量化考核。按考核分数从高到低确定正式竞聘候选人。考核满分100分，按实际得分的20%计入总成绩。 （六）聘任 招聘工作领导小组根据竞聘总成绩最终确定校长人选，在网上进行公示，公示期7天。公示期满后，按照国家事业单位干部管理规定和权限程序由县教育局聘任，任期五年，其中试用期一年，试用期满经考察不合格予以解聘。五年任期满后，可以参加下一届校长公开竞聘，在同等条件下可以优先聘任。 五、权利、义务和待遇 1、大悟思源实验学校实行校长负责制。校长对学校人、财、物、事管理拥有充分的自主权，对班子配备拥有建议权和否决权，对教师实行聘任，对不称职教师拥有辞退权。 2、校长必须始终坚持正确的办学方向，长远规划学校发展，努力营造育人文化，科学领导课程教学，积极引领教师成长，切实优化内部管理，不断调适外部环境。 3、聘任期间，校长享受国家规定的工资、津补贴待遇；增设奖励性绩效工资，具体考核细则另行制订。 大悟思源实验学校校长公开招聘工作领导小组具体负责招聘的组织实施工作，并负责招聘方案的解释。 大悟思源实验学校校长公开招聘工作领导小组 2014年4月15日 |
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