| 标题 | 2014年中山市三角镇人民政府招聘雇员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘雇员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位、人数及要求
二、招聘对象 （一）遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德和工作责任心。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1、受过行政、刑事处罚、劳动教养的； 2、有犯罪记录的； 3、曾被辞退或开除公职的； 4、不符合计划生育政策规定的。 三、报名办法 1、报名时间：2014年 4 月 10日至 4月17 日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 2、报名方式：填好《三角镇政府公开招聘机关雇员报名表》后，连同学历、专业技术、相关证明等材料，在规定的报名时间发至邮箱sjhj2013@126.com，或直送到三角镇政府大楼213室。 3、资格审查：工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步审查，并电话通知审查结果。 应聘人员提供的资料如有虚假，取消报考资格，造成的所有后果由本人负责。 四、考试办法 考试以面试形式进行，满分为100分。具体步骤：一是根据应聘者提供的资料，对其知识、能力、经验、个性特征、职业兴趣等方面的要求及对该岗位的薪酬福利、晋升和发展机会等期望的匹配性进行评价分析；二是考察应聘者处理问题的应变能力、语言表达能力及专业知识。面试的具体时间、地点以电话通知为准。 五、体检 考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。但入围体检人员的考试成绩必须在60分以上。 六、考核 体检合格后按规定进行考核。因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。 七、聘用 应聘人员经面试、体检、考核合格后，按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员福利待遇参照《三角镇机关雇员管理办法（试行）》执行。 联系电话：85400423；联系人：黄先生。 三角镇组织人事办公室 2014年4月10 日 |
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