| 标题 | 2014年广州市沙东街关于招聘工作人员的公告 |
| 内容 | 为进一步适应街道工作新形势要求,不断加强机关管理服务和信息宣传工作，按照公平、公开、公正及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下： 一、招聘岗位及要求 二、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神； 2、未受过刑事处罚或被行政开除公职及法律规定不得录用的其他情况； 3、年龄35周岁以下，身体健康； 4、中共党员或有撰写文字材料工作经验的优先考虑； 三、用工性质及福利待遇 1、用工性质为合同制聘用人员，聘用后主要从事街道机关文字材料综合写作工作。 2、试用期一个月，试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，首次签订为期2年。 3、正式聘用后基本工资为3000元/月，同时按研究生400元/月、本科学士200元/月、本科学历150元/月的标准分别计发学历补贴，在街道工作期间按年度计发工龄补贴，并规定办理有关社会劳动保险，享受国家规定的休假待遇。 四、招聘程序 1、报名：应聘者统一填写《沙东街公开招聘工作人员报名表》（见附件），同时提交居民身份证或居住证、计划生育证明、学历证明、各类荣誉证书原件及复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张，有发表文章或证明个人能力者可一并附上相关材料。 报名时间从即日起，截止2014年5月17日。 2、笔试：经审查符合聘用条件者，且符合报名条件者达到最低报考人数（按报名人数与拟聘职位数3:1的比例确定），将统一组织进行笔试。否则取消对应职位的公开招录。 笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%； 3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按面试人数与招聘人数按3:1比例确定面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。 4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。如出现体检不合格者，按考试总成绩排名顺序递补人员进入体检。体检在三甲及以上综合性医院进行体检，按照《普通入职体检标准》执行。 5、录用：按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取。 五、注意事项 1、笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格； 2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补； 3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 联系人：李先生 郑先生 联系电话：87712308 87648233 广州市天河区人民政府沙东街道办事处 2014年4月22日 |
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