| 标题 | 2014年喀什地区岳普湖县城市规划展览馆面向喀什地区遴选工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，参照《喀什地直机关事业单位人员流动调配管理办法》等相关规定，经研究，决定面向喀什地区机关事业单位公开遴选岳普湖县城市规划展览馆（全额事业）工作人员4名，简章如下： 一、遴选范围及条件 （一）遴选范围 喀什地区机关事业单位正式在岗、在编干部，其中事业单位不含差额和自收自支事业单位。 （二）遴选条件 1、政治合格，具有履行职责所需的身体条件； 2、全日制普通院校大专及以上学历； 3、年龄在30周岁以下(1983年4月18日后出生)； 4、参加工作以来年度考核均为称职（合格）及以上等次； 5、符合遴选职位要求的其他条件。 有下列情形之一的，不得报考： 1、尚在试用期内的； 2、受处分期间或未满影响期限的； 3、正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 4、法律、法规规定不得报考的其他情形。 二、遴选岗位及要求 《2014年岳普湖县城市规划展览馆面向喀什地区公开遴选工作人员岗位表及报名表》（见附件） 三、遴选程序 按照报名及资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、调动程序进行。 （一）报名及资格审查 报名采取现场报名的方式，报名与资格审查一并组织进行。 1、报名时间：2014年4月18日—4月28日 2、报名地点及联系方式： 报名地点：岳普湖县委宣传部（岳普湖县新城区城市综合楼5楼） 联系人：杨成 联系电话：0998-6822371（传真） 电子邮箱：YPHXCBYC@163.COM(岳普湖宣传部杨成) 3、报考时须提交的资料 身份证、毕业证、汉语水平证等相关证书原件和复印件，1寸正面免冠彩色照片3张；报名时缴纳报名费15元、笔试费40元，合计55元。 （二）笔试 1、笔试开考原则 每个遴选岗位参加笔试人数原则上不低于1：4，达不到比例的，经研究决定后执行。 2、笔试时间、地点 笔试时间4月30日，具体时间和地点以准考证为准。 3、笔试内容：由用人单位负责命题，主要内容为应用写作。 4、笔试语种：笔试采取闭卷形式，统一使用国家通用语言文字。 5、笔试成绩：笔试满分100分，笔试占总成绩的40%。 （三）面试 1、面试入闱人选确定 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照遴选岗位与面试人选1∶3的比例确定面试入闱人选。达不到比例的，经研究决定后执行。入闱面试人员缴纳面试费50元。 2、面试语种及内容 面试采用国家通用语言进行，主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。 3、面试时间、地点（另行通知） 4、面试成绩 面试满分100分，面试设最低分数线，最低分数线为60分。低于最低分数线者，不计算总成绩，取消进入后续程序资格。 面试成绩占总成绩的40%。 （四）考察政审 根据笔试成绩和面试成绩（最低分数线以上）之和从高到低的顺序，按照遴选岗位与考察对象1:2的比例确定考察人选。 考察分两个程序。 第一程序是对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度，第一程序考察不合格者取消进入后续程序资格； 第二程序是专业能力考察。由用人单位会同纪检、人社等相关部门，根据遴选岗位需要综合考察评分。专业能力考察满分100分，占总成绩的20%。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业能力考察成绩×20%。 参加专业能力考察者进入政审，对经考察政审确无合适人选的岗位，可以空缺。 （五）公示和调动 遴选单位根据体检结果确定拟调入人选，经公示无异议后报人社部门备案，按规定程序办理调动手续。 四、其它事项 （一）经遴选调入人员，本人原身份按新岗位执行，原有职称如符合新岗位续聘要求的可继续使用，不符合续聘要求的需重新评审。 （二）考生应随时保持报名时所登记通讯工具畅通，因考生通讯工具不通影响遴选进程的，由考生本人负责。 （三）县纪检监察部门对遴选工作进行监督检查，受理有关遴选工作的投诉举报。监督电话：6822359 中共岳普湖县委宣传部 岳普湖县人力资源和社会保障局 二〇一四年四月十七日 |
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