| 标题 | 河南省西平县高级中学2014年招聘启事 |
| 内容 | 河南省西平县高级中学是河南省示范性高中（公办），学校现有98个教学班，为优化学校教师队伍结构，经西平县政府同意，面向社会公开招聘教师专业岗位工作人员18名。现将有关招聘事项通知如下： 一、招聘科目及数量 语文2人，数学5人，物理1人，化学2人，生物2人，地理1人、体育2人，音乐1人，教育心理学2人，共计18人。 二、招聘对象及条件 （一）招聘对象： 以招聘硕士研究生为主、部分学科无硕士研究生的可招本科（不含专升本）师范类、体育音乐类高等院校毕业生。 （二）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍， 2、遵守宪法、法律和法规，热爱教育事业； 3、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平与技能条件； 3、学历合格，报考专业与所学专业相同； 4、身体心理健康，仪表端庄。 （三）有下列情况之一的不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、受党纪、政纪处分，处分期未满的； 3、被执法执纪部门正在立案审查的； 4、违反计划生育政策的； 5、曾在西平县公开招聘中违反招聘规定情形的； 6、法律法规规定的不得招聘为教师的其他条件。 三、招聘程序 （一）报名方法：在招聘现场直接报名。招聘地点设在河南师范大学。报名时需持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证和普通话合格证原件及复印件；2014年应届毕业生需持本人身份证和学校出具的本人2014年应届毕业生证明（被聘用的考生毕业后持相应证书聘任上岗）。填写《2014年西平高中公开招聘教师报名表》2份，交近期免冠同底版1寸彩色照片5张。 （二）报名时间与地点： 报名时间：2014年4月25日8:00—17:30。 报名地点：河南省师范大学平原楼108室。 （三）报名咨询电话： 0396-2751618（西平县人社局）13839903695（西平高中） （四）资格审查：报名考生经资格审查，符合本方案招聘条件可直接在河南师范大学参加笔试；笔试、面试时间及地点另行通知。本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实即取消其考试或聘用资格，并对相关责任人进行严肃处理。 四、考试：考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各为100分。总有效成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据笔试成绩按照拟录用职位2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员（特殊情况由招聘领导小组研究决定）。根据总有效成绩从高分到低分按照各科录用职数等额确定拟录用人员。 （一）笔试工作 1、笔试命题和评卷由县公开招聘教师工作领导小组委托第三方考试机构进行，实行闭卷考试。 2、笔试以教育教学理论和教材教法为主要内容。 3、领取准考证、参加笔试、面试时间在招聘现场直接通知。 4、体检、政审等事宜待笔试、面试结束后，另行通知。 5、考试时，需携带本人身份证、准考证。 （二）面试工作 面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为人教版高中教材第一册内容（具体内容现场抽签决定），主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。体育音乐类考生主要考察其教学能力、基本技能及仪表仪态等。面试方案另行制定。 五、体检与考核 根据考试总有效成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如出现总分数并列人员，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检及考核人员），体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检在指定医院进行。时间和地点另行通知。体检合格人员为考核对象，由领导小组组织考核。 六、公示招聘结果 招聘结束后，对拟录用人员进行公示，公示期7天。 七、审核与聘用审批 对招聘结果公示无异议人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，西平县人社局办理录用及相关手续。 新聘用人员进行岗前培训，均实行人事代理。不服从组织统一分配的考生，取消其聘用资格。用人单位要及时与新聘用人员办理聘用合同签订手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。 试用期满经考核合格的人员，列入全供事业编制，实行合同管理，享受国家规定的工资福利待遇。 本简章由西平县2014年度西平县高级中学公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行公布。 西平县高级中学公开招聘工作人员领导小组 2014年4月16日 |
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