| 标题 | 2014年贵阳市白云区城管局关于继续招聘城管协勤工作方案 |
| 内容 | 为确保我区城市管理各项工作顺利推进，夯实控违拆违、整脏治乱、道路扬尘治理等重要战役基础保障，根据区委、区政府的要求，由区城管局面向社会公开招聘城管协勤人员35名，特制定本方案。 一、招聘领导小组 为确保本次城管协勤人员招聘工作的顺利进行，拟成立招聘工作领导小组。 组 长： 刘 刚 王元兴 副组长： 赖会军 李景祥 马 浩 兰正莲 成 员： 彭 燕 陈德华 冯劲松 赵 锦 苏 青 领导小组下设办公室，设在区城管局，由彭燕同志兼任办公室主任负责具体招聘工作 二、招聘岗位及人数 白云区城管协勤人员35名。 三、招聘对象及条件 （一）具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，勇于 奉献，热爱城市管理工作。（有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的不得报考）。 （二）具有贵阳市白云区户籍或者现居住地为贵阳市白云区辖区。（包括白云区各乡镇户籍）。 （三）五官端正、身体健康、身高168cm以上，符合招聘岗位要求。 （四）具有高中以上文化程度，35岁以下热爱城市管理工作（退伍军人、有城管、协警工作经历者优先）。 四、招考聘用原则及工作程序 （一）原则：坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。 （二）工作程序：按照"制定和公布招考计划、报名及资格审查、面试、公示、聘用"的程序进行。 五、报名时间及报名要求 十、办理聘用手续 经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。进行为期3天的公示，接受社会监督。经公示合格的人员，填写《招聘人员审批表》（一式三份）按程序报批后，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同（一年一签）。 十一、纪律要求 招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。 十二、最终解释工作由招聘领导小组负责。 监督电话：冯劲松（区城管局监察科科长） 联系电话0851-4610747 贵阳市白云区城市管理局 2014年4月30日 |
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